人社局关于贯彻落实“再学习、再调研、再落实”活动的工作总结

　　根据《中共xx市委关于印发〈xx市开展“再学习、再调研、再落实”活动工作方案〉的通知》文件精神，我局坚持把“再学习、再调研、再落实”活动与深入学习贯彻XXXXXXX和党的十九届五中全会精神相结合，科学把握重点内容，精心组织活动安排，入脑入心再学习，入企入户再调研，入细入微再落实。现将工作开展情况汇报如下：
　　一、强化组织领导，确保取得实效
　　202x年2月xx日，印发《xx市人力资源和社会保障局开展“再学习、再调研、再落实”活动实施方案》文件，成立“再学习、再调研、再落实”活动领导小组，全面加强对活动的组织领导、统筹协调和推进落实，领导小组下设1个办公室和xx个工作专班，承担活动协调指导、落实督导、宣传引导等工作，其中工作专班分别制定专项实施方案，对任务进行细化。局领导切实发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头抓学习、抓调研、抓落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动取得扎扎实实的成效。
　　（一）树立问题导向，持续改进作风。准确把握“两个大局”，始终心系“国之大者”，对照问题短板，研究新举措，谋划新项目，推动新发展。大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，力戒形式主义、官僚主义，开短会、讲短话、发短文，不做表面文章、不摆“花架子”、不耍“花把式”，不给基层添负担。
　　（二）树立评价导向，激励担当作为。坚持好干部标准，及时把活动中会干事、能干事、表现优秀、成绩突出的干部发现出来、任用起来、以奖惩分明、奖优罚劣激励干部干事创业。加大督促检查力度，督学习、督调研、督落实，督任务、督进度、督成效，督效率、督质量、督作风，把压实责任贯穿始终。对学习不认真、调研不深入、落实不到位的，及时批评教育、约谈提醒；情节严重的，予以严肃处理。
　　（三）树立舆论导……