残疾人联合会党组书记2014年度个人述职——开拓创新 服务残联

　　2014年，在区委、区政府的正确领导下，在市残联的指导下，我积极发挥“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“一个中心、两个体系、三大保障”的总体思路，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为促进雁江残疾人事业的发展提供了良好的组织保障。
　　一、主要做法
　　（一）“两个坚持”履行好党建第一责任人职责。
　　作为区残联主要责任人，我深知抓基层党建的重要性，工作中，时刻做到了“三个坚持”。一是坚持带头履职作表率。坚持以身作则原则，时时处处为党员干部树立表率形象，要求同志们做到的，坚持自己先做到。二是坚持高标准、严要求推进各项工作。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对任务完成不及时的党员及时进行帮助、批评、诫勉，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律。
　　（二）“四项机制”为党建工作提供体制保障。
　　一是构筑党建工作的“全员责任机制”。构建了党组书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员职工“基本责任”、党支部书记“直接责任”的责任体系。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党支部书记直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是完善党建工作的“立体考评机制”。按照“细化、量化、科学化”要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任管理，建立定性与定量相结合的考核制度，把“软任务”变成“硬指标”。三是强化党建工作的“全面保障机制”，从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障，并结合半年考核和年终考核，兑现奖惩。
　　（三）“四抓四促”发挥党委班子的领导核心作用。
　　在贯彻落实党建工作责任制中，一是抓学习，促思想政治水平提升。建立和健全了党组中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真学习，通过加强学习，增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓……