尊敬的各位领导、同志们：
根据市委的安排，我就自身抓基层党建工作进行述职，请予审议。
县共有32个基层党委，其中8个乡镇党委，24个县直党委（直属总支），374个基层党支部，共有党员8087名。20xx年9月，我被组织安排到县任县委书记。就职以来，我团结、带领县委一班人，以县乡村三级换届为契机，以创先争优为重点，创新机制，强化措施，基层党建工作整体水平得到提升。
一、严格落实第一责任，切实加强对基层党建工作的领导
在工作的10个月里，在市委的坚强领导和市委组织部的具体指导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，重点从以下三个方面开展了党建工作。
一是注重理论武装。进一步完善了县委理论中心组学习制度，带领县四大班子成员认真学习中央和省、市委有关基层组织建设的文件，吃透精神，把握实质，确保了正确的基层党建工作方向。同时，经常深入乡村、社区、非公有制企业调查研究，了解新形势，掌握新情况，探索新方法，切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。
二是注重队伍建设。在去年的县乡村三级换届工作中，我们坚持把党的领导放在第一位，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极发扬民主，扩大群众有序参与。换届全程始终加大监督力度，严肃换届纪律，在确保风清气正的情况下，县乡两级候选人全部高票当选，实现了党委的意图和群众的愿望。同时，坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，选拔了一批政治可靠、能力较强、作风过硬、长期扎根基层、业绩突出、群众认可的优秀干部，树立了良好的用人导向，激发了干部干事创业的动力。
三是注重党建工作机制创新。进一步完善县委常委联系乡镇、县直部门包乡镇和乡镇班子成员包村制度，严格落实基层党建目标管理责任制，认真执行基层党委书记抓基层党……