各位领导、同志们：
一年多来，本人带领班子成员本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建工作和其它工作齐头并进的良好格局。具体报告如下：
一、工作措施和主要成效
（一）加强党委班子自身建设，建立党建工作联动机制。
党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆。因此，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年多来，组织召开议党专题会议x次，组织专题研讨x次，并不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。明确领导班子成员分工，不定时听取分管领导及科室人员有关党建工作情况的汇报，及时提出自己的意见，做到党建工作和业务工作一起抓。同时新招录公务员x人，充实党建工作人员配备，并在xx个基层支部中及时选配政治素质高、工作能力强的人员做专职党建工作，确保了党建工作的扎实开展。从而形成了党委统一领导、相关人员各司其职的工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，营造了“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好党建工作氛围。
（二）创新工作模式，提升企业党组织党建工作水平。
工作模式的创新，是提升党建工作水平的关键环节。基于这一点，我始终把“创新”作为我主抓党建工作的出发点，时时听取意见、常常认真调研。
一是把党建工作纳入主要工作议程。在听取分管主抓党建工作负责人及各基层支部负责人关于开展党建工作情况汇报的同时，针对党建工作运行情况，定期组织召开议党专题会议，协调企业老板转变思想，……
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