201x年，办公室围绕县局总体工作思路和局党组决策部署，认真履行职责，注重发挥下传下达、沟通内外、协调左右、联系四方的职能作用，不断自我加压，加强学习，强化服务意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，圆满地完成了全年各项工作任务，在队伍素质、文稿质量、服务水准上实现了“三个更高”。现就办公室201x年工作作简要述职，敬请各位领导和同事评议。
一、强化队伍建设，办公室整体素质更高。
一是加强学习教育。积极参与省、市、县三级文秘人员培训、各类集中办公5次，邀请过硬的师资在局内举办文秘培训1次，开展户外摄影实践1次，拓宽了干部的视野，增强了干部干好事的能力；二是激发队伍潜力。量才施用，定岗定责，任务到人，充分发挥个人特长，为每个同志创造了施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，充分发挥他们的积极性和创造性。今年，1名同志入选全省文秘人才库、1名同志在全市辩论赛上获评最佳辩手、1名同志光荣入党。三是狠抓作风建设。以两学一做学习教育为抓手，持续加大力气抓好作风建设，在办公室树立了自我加压、争先进位的意识和规范高效、踏实肯干的工作作风，形成了责任明确、真抓实干的良好工作局面，全年办公室未发生违反各项廉政纪律问题发生。
二、强化文字功底，办公室文稿质量更高。
（一）文字材料高质高效。树立以文辅政和与时俱进的理念，不断提高文字水平，确保各类文字材料总结出成绩、反映出问题、体现出水准，能够努力适应全局工作的需要，在文字材料上和时间赛跑、同质量较劲，做到思路清、高度够、表达清、特色明。一年来，办公室共起草各类政策性综合文件80余篇，起草了全县国税系统工作会议主题报告、各类动员讲话等重点文……
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一、强化队伍建设，办公室整体素质更高。
一是加强学习教育。积极参与省、市、县三级文秘人员培训、各类集中办公5次，邀请过硬的师资在局内举办文秘培训1次，开展户外摄影实践1次，拓宽了干部的视野，增强了干部干好事的能力；二是激发队伍潜力。量才施用，定岗定责，任务到人，充分发挥个人特长，为每个同志创造了施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，充分发挥他们的积极性和创造性。今年，1名同志入选全省文秘人才库、1名同志在全市辩论赛上获评最佳辩手、1名同志光荣入党。三是狠抓作风建设。以两学一做学习教育为抓手，持续加大力气抓好作风建设，在办公室树立了自我加压、争先进位的意识和规范高效、踏实肯干的工作作风，形成了责任明确、真抓实干的良好工作局面，全年办公室未发生违反各项廉政纪律问题发生。
二、强化文字功底，办公室文稿质量更高。
（一）文字材料高质高效。树立以文辅政和与时俱进的理念，不断提高文字水平，确保各类文字材料总结出成绩、反映出问题、体现出水准，能够努力适应全局工作的需要，在文字材料上和时间赛跑、同质量较劲，做到思路清、高度够、表达清、特色明。一年来，办公室共起草各类政策性综合文件80余篇，起草了全县国税系统工作会议主题报告、各类动员讲话等重点文……
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