某县党内问责工作调研报告

《中国共产党问责条例》颁布实施以来，xx县深入学习贯彻落实。1--12月份，共实施党内问责xx起，形成了有力震慑，全面从严治党向纵深推进。
　　一、工作情况
　　从问责层级看，问责村级xx起，占问责总数的xx%；问责县直部门单位xx起，占问责总数的xx%；问责乡镇xx起，占问责总数的xx%。
　　从问责对象看，问责党组织xx个，占问责总数的xx%；党员干部xx人，占问责总数的xx%。
　　从问责情形看，党内问责五种具体情形和一种兜底情形中，我县涉及全面从严治党不力问题xx起，占问责总数的xx%；涉及党风廉政建设和反腐败工作不力问题xx起，占问责总数的xx%；涉及党的建设缺失问题xx起xx人，占问责总数的xx%。
　　从问责方式看，根据《中国共产党问责条例》规定，党组织问责方式包括检查、通报、改组三种；对党的领导干部问责方式包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分四种。xx起党内问责问题全部给予通报处理，其中，xx村村支部书记xx，因该村文书虚报冒领国家良种补贴款被追责，在通报的同时并给予其党内警告处分。
　　二、存在问题
　　一是有的在认识理解上不够深入。《问责条例》中明确规定，问责的责任主体不仅是党委（党组）、纪委（纪检组），也要分解到组织、宣传、统战等党的工作部门。有的对问责条例相关条款未能切实领会，在问责工作中对应承担的责任不深不透、一知半解。目前仍存在一提到问责，潜意识里还认为只是纪委的事，忽视了问责也是履行全面从严治党主体责任的重要内容之一。
　　二是有的在党内问责和行政问责运用上把握不准。党内问责问的是政治责任，考量的是各级党组织和党的领导干部“四个意识”是否坚定，对党的事业是否忠诚干净担当。行政问责问的是决策管理责任，考量的是党政领导干部……