某县人才工作述职报告

　　xx县在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下，聚焦主业、服务大局，坚持党管人才原则，优化人才发展环境，释放人才创新创业活力，全县人才工作取得新进展、新突破。现将全年人才工作述职如下：
　　一、 坚持“一个原则”，人才工作合力进一步增强
　　县委始终坚持党管人才原则，把人才工作纳入全县发展大局谋划推进。一是健全党管人才工作领导体制。及时调整人才工作领导小组，县委书记任组长，县长任第一副组长，县委常委、组织部长担任副组长。全年召开xx次人才工作专题会议，专题研究人才工作。二是完善党管人才工作运行机制。按照人才工作责任体系的分工，进一步细务任务，明确职责，形成了组织部门牵头抓总，各部门、各单位密切配合、齐头并进的人才工作格局。三是保障党管人才工作机构、经费。县人才办设在县委组织部，配备专职工作人员xx名，县财政每年安排不少于xx万元的人才工作经费。
　　二、突出“两个重点”，人才发展环境进一步优化
　　完善政策措施，重点营造人才工作良好氛围。充分利用各类新闻和网络媒体，加强对人才工作和人才先进典型的宣传。每年评选表彰“xx县突出贡献人才”xx名。xx等11人入选xx年市xx人才工程人选。新增xxx家国家级高新技术企业。
　　立足本地特色，重点推进人才工作平台建设。推进院士工作站建设。xxx院士工作站充分发挥xxx院士这张“金名片”，不断加大高端人才招引力度。xxx院士工作站成功挂牌，其研发的xxx产品填补了国内空白，打破了国外垄断，达到了国际领先水平。推进人才工作示范点建设。xx公司成功创建全市人才工作示范点，辐射吸引带动了一批xx人才聚集我县就业创业，现代xx产业基地初具规模。推进人才创新创业平台建设。成立“xx众创空间”、“xx众创空间”，为创业者提供技术……