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纪检干部年度落实党风廉政建设监督责任述职述责报告

2024-10-29 10:21:16 德育素材网
20xx年x月,按照组织安排,我由xx市xx区xxxxxxxx职位调任xxxxxx职务。无论在哪个岗位,我始终强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,勇于担当,开拓进取,扎实履职,取得了较好的工作成效。
  在xxx区工作期间,我主动协助xxxx书记开展党风廉政建设和反腐败工作及处理日常事务,带领xxx局全体干部聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,践行监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,营造风清气正的干事创业氛围。
  到了xxx工作,我牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,聚焦监督执纪问责,切实履行党风廉政建设监督责任,推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
  一、履行党风廉政建设监督责任情况
  (一)强化组织协调,层层压实责任,把监督责任立起来。协助县委、县政府建立健全了“一案双查”、“预警约谈”等各项制度,层层签订《20xx年度党风廉政建设责任书》,层层传导压力,倒逼“两个责任”的落实。深化落实党风廉政建设“两个责任”网格化管理工作模式,采取“以网定格,以格定人,以人定岗,以岗定责”的方式,以“网格长、副网格长、网格员、督察长、督察员”五员管理县级、科级、二层机构三级单位党风廉政建设,督促各乡镇各单位晒出责任清单xxxx份,排查并公示岗位廉政风险点xxx个,亲自预警约谈党政“一把手”、纪委书记、纪检组长xxxx人次,持续构建并形成横向到边,纵向到底,职能到位,责任到人的责任制网络。进一步健全党风廉政建设责任制考核体系,把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据,并严格执行“一案双查”、“一票否决”制度,对渎职、失职的xxxx名党员领导干部进行立案查处,做到……


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