加强纪检干部队伍建设的思考和建议

新形势下，不正之风和腐败问题量大面广、易发多发，社会关注度高，群众反响强烈。这些问题时常发生在群众身边，直接损害群众利益，严重破坏党的形象。为此，在认真学习贯彻十九大精神前提下，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，打赢反腐攻坚战、持久战，是我党当前面临的重要课题。
　　现阶段，纪检干部队伍建设仍存在不少问题，仍有许多方面需要改进。据统计，2015年，各级纪检监察机关共处分违纪纪检监察干部xx人，比上一年增加xx人。这其中，有少数纪检干部不思作为、不愿作为，任由部分领导干部滥用权力、为所欲为，损害了党员领导干部在群众心中的形象，给党和政府抹了黑。这些腐败问题产生的原因，一方面是党员领导干部自身的纪律意识不强、法制观念淡薄，另一方面是纪检监察干部履行职能不到位，监督力度不够。下面，我们通过查阅资料、实地走访等方式，对纪检干部队伍的建设情况进行了深入调研，认真查找纪检干部队伍存在的主要问题，结合实际，提出了意见建议。
　　一、纪检干部队伍存在的问题
　　（一）思想认识不到位，不思进取。国家经济发展，政府执政水平提高，对纪检干部履行职能的标准和要求越来越高。少数纪检干部没有深刻到认识形势的发展变化，仍然以老思想对待工作，用老办法开展工作，自我懈怠，不思进取，难以完成时代赋予的重要任务，无法让党和人民满意。
　　（二）党性原则性不强，推诿卸责。纪检干部监察力度不够，没有把领导干部的权利关进笼子里，是导致领导干部贪污腐败的重要原因。有的纪检干部在工作中惯于当老好人，不敢担当、怕得罪人，遇到问题绕着走。有的纪检干部对单位主要领导的贪污腐败行为睁一只眼闭一只眼，立场模糊，处事圆滑，助长了贪污腐败之风，败坏了单位风气。有的对单位暴露出来的问题，遮遮掩掩，搞“你好我好大家好”，思想上怕作为，行动上不作为。
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