按照安排，现就一年来基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）强化制度建设，夯实基层党建基础。建立落实镇、村两级党组织定期学习制度，多次召开镇村两级干部会，深入学习十九大精神、“一问责八清理”、“两学一做”等有关内容，带头讲党课，纯洁了党员干部思想，提高了基层组织凝聚力、战斗力。从请销假、考勤、值班等细节入手，深入开展机关作风整顿活动，建立完善了11项工作制度，缉印成册，并严格抓好制度落实，将此作为干部年终评优、绩效考核的重要依据，真正做到了用制度管人。每周一下午召开包片包村干部会议，包片包村干部逐个汇报一周来本村党建、信访稳定等情况，领导干部进行点评。要求各村制定详细的村干部值班表，并严格落实村干部坐班、代办制度，打通联系服务群众“最后一公里”，全年共完成为民代办事项265件。
（二）坚持问题导向，提升基层组织能力。一是深入开展“双集中、双提升”活动，全面客观分析我镇基层组织建设面临的形势及现状，对全镇所有基层组织进行全方位把脉会诊，对排查出的问题，实行清单管理，对症下药，集中治理整顿，收到了实实在在的效果。先后对3个重难点村支部整体进行换届，新班子执政能力及工作干劲明显提高，镇村干部队伍素质显著提升。针对基层组织阵地建设薄弱的现象，协调筹措13万元对xxxxxx等5个村“两室”进行改造提升，高标准打造了2个为民服务网上代办示范点。二是深入开展“一问责八清理”及“微腐败”专项整治活动，着力解决了镇村干部队伍存在的突出问题。共收集上报线索131条，8人移交纪委问责，有效推动全镇党风政风全面好转年终召开村支部书记述职工作会，对18个村“两委”班子进行民主测评，测评结果当场宣布，使村班子和干部更加明确了自己要干什么，该干什么。三是加强日常监督管理，对镇村干部日常工作中出现的不作为、慢作为等现象，及时提醒……