今年年，本人学习贯彻XXXXXXX，坚持“民生为本，服务至上”工作理念，深化改革，大胆创新，创先争优，有力推进人力社保工作上新台阶。
一、紧盯考绩考核目标，努力完成各项工作任务
本人紧盯市、区对我局人力社保工作考绩指标，切实研究工作任务与考绩办法，做到年初有计划部署，年中有督查落实，年终有考核总结，克难攻坚，锐意进取，人才人事、就业创业、劳动社保等各项工作任务圆满完成，考核考绩结果优良。尤其是今年重视与指导xxx、xxx城中村改造工作，下派11位工作人员参加城中村改造攻坚工作，同时，本人组织人员下村进行攻坚助迁，经过艰苦拼搏，取得突破性成效。
二、推进“最多跑一次”改革，切实提升千人评议成效
“最多跑一次”改革是“一把手工程”，本人高度重视，亲自抓、亲自督、亲自改，制定改革方案，明确工作方向，克服一切困难阻力，排除一切禁锢观念，全局上下形成共识，实现预期目标。一是推进“最多跑一次”改革，实现“最多跑一次，就近能办事，最好跑零次”服务目标，服务改革更尽心。严格按照“八统一”、“三不提交”要求明确服务项目、规范服务指南、优化办事流程、精简申报材料，不断提高办事效率与服务水平。二是实现“一窗受理、集成服务”，进行“一窗通办，一站办理”，办事流程更暖心。截止目前，我局行政审批公共服务、事项中“最多跑一次”项目占97.66%,“跑零次”项目占18.75%，年服务量达10万余人次。在xxx片设立“社保便民服务中心”，探索实践“一窗通办、一站办理”，“就近跑一次”，现已初见成效。三是健全有关制度综合保障，加强监督检查与通报批评，办事问责更走心。经过全局同志努力，尤其是奋战在一线同志的努力，今年“千人双评议活动”，取得较好成绩。不断深化“最多跑一次”改革，服务能……
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一、紧盯考绩考核目标，努力完成各项工作任务
本人紧盯市、区对我局人力社保工作考绩指标，切实研究工作任务与考绩办法，做到年初有计划部署，年中有督查落实，年终有考核总结，克难攻坚，锐意进取，人才人事、就业创业、劳动社保等各项工作任务圆满完成，考核考绩结果优良。尤其是今年重视与指导xxx、xxx城中村改造工作，下派11位工作人员参加城中村改造攻坚工作，同时，本人组织人员下村进行攻坚助迁，经过艰苦拼搏，取得突破性成效。
二、推进“最多跑一次”改革，切实提升千人评议成效
“最多跑一次”改革是“一把手工程”，本人高度重视，亲自抓、亲自督、亲自改，制定改革方案，明确工作方向，克服一切困难阻力，排除一切禁锢观念，全局上下形成共识，实现预期目标。一是推进“最多跑一次”改革，实现“最多跑一次，就近能办事，最好跑零次”服务目标，服务改革更尽心。严格按照“八统一”、“三不提交”要求明确服务项目、规范服务指南、优化办事流程、精简申报材料，不断提高办事效率与服务水平。二是实现“一窗受理、集成服务”，进行“一窗通办，一站办理”，办事流程更暖心。截止目前，我局行政审批公共服务、事项中“最多跑一次”项目占97.66%,“跑零次”项目占18.75%，年服务量达10万余人次。在xxx片设立“社保便民服务中心”，探索实践“一窗通办、一站办理”，“就近跑一次”，现已初见成效。三是健全有关制度综合保障，加强监督检查与通报批评，办事问责更走心。经过全局同志努力，尤其是奋战在一线同志的努力，今年“千人双评议活动”，取得较好成绩。不断深化“最多跑一次”改革，服务能……
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