税务局201x年抓基层党建工作情况述职报告

根据会议安排，现将201x年抓基层党建工作情况述职如下：
　　围绕党建工作会议精神，统筹谋划税务主责主业，积极服务地方经济发展。加强党的组织建设。税务局挂牌后，组织召开联合党委会议专题研究党的组织建设，机关成立XX个临时党支部，将全局XX名党员编入XX个基层党支部，保证改革过渡期党建工作不脱节、正常化；“三定”方案落地，党的基层组织建设与分局挂牌同步进行，XX个基层党支部顺利组建、改选并开展活动。落实党建主体责任。制定印发《改革过渡期党建及群团组织工作方案》《党建工作十项制度》等文件XX份；加强组织建设，及时培训基层支部书记，坚持把“三会一课”作为加强党员学习教育和日常管理的重要形式，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉；加强班子建设，带头落实班子成员挂钩联系基层支部，利用党委中心组学习带头讲党课，教育引导中层以上干部旗帜鲜明讲政治；加强群团建设，深入开展党建带工建、带团建、带妇建活动，重视离退休干部党建，广泛地把各方面力量凝聚起来，筑牢党的战斗堡垒。创建党建特色品牌。坚持党建统领，积极打造“出彩”“有味”党建品牌。围绕“一个总要求”，全面落实新时代党的建设总要求。落实“两个责任”，明晰党委、党委书记及班子成员、党建部门、党支部、党员干部职责清单，对标对表，严格考核。坚持“三个支撑”，抓好人文关怀支撑、精神文明建设支撑、监督检查支撑。强化“六大建设”，以政治建设为统领，加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，规范组织活动。搞好“六个联建”，落实“连心联建”，开展“与企业、与社区、与校园、与市局支部、与市外系统内先进支部及各支部间”党建活动。
　　存在问题：一是党建引领税收工作成效还不够突出，甚至存在“两张皮”现象，少数部门、党员干部重业务、轻党建，参与党建的要求不高，参与活动的热情不高。二是支部书记抓党建的方式方法不够灵活……