某开发区税务局岗位实战练兵工作小结

　　为认真贯彻落实XX市税务系统人才发展战略规划，按照《国家税务总局XX经济技术开发区税务局组合式岗位实战练兵1+X工作方案》有关内容，国家税务总局XX经济技术开发区税务局以下简称（开发区局），认真落实好兴税讲堂活动+X工作计划，扎实开展干部教育培训工作，取得了初步成效，现已启动并完成了第一期“瞪羚计划”，“墩苗计划”、“高培计划”正在筹备运行之中，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，形成工作合力。

　　时代的发展和工作的落实都需要高质量税务人才，为了进一步抓好干部教育培训工作，开发区局建立健全干部教育培训工作领导小组，专抓教育培训工作。把干部尤其是青年干部的培养摆在重要议事日程，要求各部门协同配合，共同推进，以钉钉子精神抓好干部教育培养工作。开发区局党委班子牢固树立守正创新的理念，立足实际，创造性开展工作，及时总结提炼行之有效的经验做法，做好宣传推广，形成各方参与，人人重视，共同推进的良好教育培训工作局面，为推动新发展阶段税收现代化提供可持续的智力支持。

　　二、找准培训重心，办好兴税讲堂。

　　“兴税讲堂”活动作为开发区局干部教育培训工作重心，自开办以来已成为开发区局干部职工交流互鉴、思想碰撞、共同成长的平台，更是区局全面推进干部队伍建设，贯彻市委“提能力强作风”工作要求的具体举措。开发区局的“兴税讲堂”活动每月定期举办知识讲座，通过PPT讲解、现场实操、视频讲座等方式授课，引领干部职工加强实时政策学习，解读党的政策，宣传税收新政。截止6月，开发区局已圆满开办XX期“兴税讲堂”，授课时长40小时，30堂课内容丰富、知识前沿，涉及党的理论知识、税收业务、智慧税务建设、税收风险防控、税收经济分析、法制建设、“说理式”执法、典型案例剖析等等，……