对纪检机关开展脱贫攻坚专项纪律检查的实践与思考

4月6日至17日，县纪委就扶贫攻坚工作中各镇（街道）脱贫攻坚工作情况和班子成员的履职情况及各驻村工作队、第一书记和包扶干部到岗情况、包扶纪律落实、扶贫资金使用等情况进行了专项纪律检查，有力推进XXX县脱贫攻坚工作，也对基层开展纪律检查工作作了有益探索。
　　一、专项检查主要做法
　　本次专项纪律检查共抽调县纪委、宣传部、财政局、农业局、扶贫办6名工作人员，分2组对全县9个镇（街道）全覆盖进行了扶贫工作专项纪律检查。检查组坚持工作程序、工作方法和要求，与被检查镇（街道）积极联系，广泛沟通，相互尊重，严肃认真履行检查工作职责。主要按照四个步骤开展。
　　一是听取汇报。检查组认真听取被检查位工作开展情况汇报，重点听取在精准扶贫脱贫攻坚工作推进中主体责任、监督责任、“六大纪律”落实情况，存在的主要问题及下一步工作打算。
　　二是个别谈话。根据检查内容，分别与各镇（街道）领导班子成员、站所（办）负责人、村“三委”主要负责人、部分村民进行了个别谈话，了解乡、村、组干部和群众对脱贫攻坚政策的掌握程度，扶贫对象如何确定，扶贫资金是否有截留、套取、私分等情况，是否有对各级干部的不良反映。检查组共与220余名访谈对象进行谈话。
　　三是查阅资料。查阅被检查单位推进脱贫攻坚工作的方案、扶贫项目资金拨付票据和扶贫日记等。
　　四是进村入户。随机选择所辖区域的村组，通过现场查看、入户走访抽查、召开座谈会等方式，了解工作开展情况，听取干部群众意见建议。重点查看扶贫对象确定程序是否严格，“挂包帮、转走访”包保责任落实是否到位，扶贫工作队驻村工作是否扎实，抽查贫困对象是否精准，低保金是否有截留、私分、冒领等情况，村民务监督委员会是否充分履职，是否有集体收入及其使用情况。
　　二、发现的主要问题