某村党组织书记队伍建设情况专题调研报告

按照省委组织部关于开展村党组织书记队伍建设情况专题调研的安排，XXX高度重视，紧紧围绕拓宽选任渠道、加强教育培训、监督管理、人才储备等方面工作摸情况、找问题、查不足，对全县村党组织书记队伍建设情况开展了专题调研，现将具体情况汇报如下。
　　一、基本情况
　　（一）拓宽选任渠道情况。采取选派“五类人才”到村任职、实施“双培养、双增强”工程等招法，择优选派机关在职和退休干部、驻村干部、退伍军人、农村经济组织负责人、返乡创业人员和致富带头人担任村党组织书记。一是从优秀村干部中提。在现任村“两委”班子成员中学历高、工作业务精通、年富力强、责任心强、致富带富能力强、群众威信高的干部中选拔，不断拓宽选任视野。二是从本村致富能人中荐。结合“双培养、双增强”工程，将符合条件的致富能手列为村党组织书记候选人或选任为村党组织书记，让优秀党员在基层组织中“唱主角”，让致富能手在村级班子里“挑大梁”。三是从乡镇机关干部中挂。在村级组织换届或届中补选过程中，对村党组织无人可选或村情复杂村等推选不出合适人选的，择优选派XX名乡镇机关在职干部、退休干部到村担任村党组织书记，不兼任村委会主任职务，提升了村“两委”班子谋划发展、引领发展的能力水平。四是从大学生村官中选。选聘到村任职的XX名大学生村官在村主要担任党支部副书记或村书记助理职务，经过实际工作的锻炼，工作能力不断增强，业务水平不断提升，熟练掌握了基层工作经验，在加强村级组织建设、推进农村基础设施建设和促进农民增收致富等方面发挥了积极作用。
　　（二）加强教育培训情况。一是落实保障措施。做到领导力量、制度措施、师资队伍、经费投入“四落实”，将村党组织书记培训纳入全县干部教育培训计划，明确培训目标任务；强化资金保障，加强对村党组织书记教育培训经费的规范管理，实施专项经费统一使用、专户管理。二是精选……