今年以来，xx税务局党委以述责述廉为抓手，压实责任，强化督导，从严从实抓好党支部纪检委员日常监督工作。截至目前，共组织纪检委员述责述廉xx次，xx人次纪检委员（纪律检查员）分别作了日常监督述责述廉报告，督促履职尽责，及时掌握情况，不断改进工作。在纪检委员半年述责述廉会议上，纪检组组长对机关党支部纪检委员述责述廉情况逐一点评，重点强调了加强纪检委员日常监督的重要性、针对性和必要性，推进工作走深走实见行见效。
一、配齐配强纪检委员，落实监督主体。局党委从党支部和人员素质实际出发，推动做好党支部纪检委员配备工作。对符合设置纪检委员标准的党支部，全部通过民主选举配备纪检委员；对未达设置标准的党支部，明确一人为纪律检查员；对联合成立党支部的基层税务分局，每个分局明确一名副分局长为纪律检查员，协助纪检委员开展工作。坚持政治过硬、业务过硬、廉洁过硬的要求，明确xx名干部为纪检委员（纪律检查员），其中，机关明确xx名干部担任纪检委员（纪律检查员），实现党支部纪检委员（纪律检查员）全覆盖，确保日常监督工作有人抓、问题有人管、责任有人担。纪检组通过召开机关党支部纪检委员专题会议，详细阐明背景、意义和主要工作，帮助纪检委员（纪律检查员）增强日常监督意识，认清所担职责，同时要求其将相关精神传达至所在党支部全体党员干部，营造自觉接受监督氛围。
二、建立健全规章制度，抓实监督开展。先后下发《关于进一步加强纪律检查委员监督工作的意见（试行）》《关于扎实推进党支部纪律检查委员日常监督工作深入开展的通知》，从“谁来监督、监督什么、怎么监督、监督机制”四个方面对党支部监督工作予以明确。纪检组每月制定一次学习计划、每季度召开一次例会、每半年组织一次述责述廉，及时分析研判情况，不断强化日常监督。纪检委员结合党支部职能和工作特点，通过参加“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等……
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