按照市局安排部署，我局自“作风建设年”活动开展以来，深入学习贯彻落实党的XX精神，推动新形势下全面从严治党向纵深发展，为打造生态环保铁军，直面干部作风建设上的突出问题，以求真务实、雷厉风行的工作态度和敢想敢干、敢闯敢试的斗争精神，用刀刃向内的勇气，聚焦重点问题推进作风建设，狠抓作风纪律，积极培养树立“严格、精细、务实、高效、廉洁”的工作作风，以生态环境高水平保护助力县域经济社会高质量发展。现将202x年工作情况总结报告如下：
一、主要做法
（一）加强组织领导，精心组织活动开展
局党组成立“作风建设年”活动领导小组，通过召开党组会、支部会、科室例会、座谈会、部署会等形式，层层传达省厅、市局“作风建设年”活动的文件精神，提出明确要求，引导广大党员干部职工自觉融入到“作风建设年”活动中来。为确保专项行动效果，对照市局总体方案，紧密结合工作实际，召开党组会议专题研究制定活动方案，强化针对性、操作性。一是突出“五类问题”整改。聚焦学风不实、服务不优、创新不足、标准不高、自律不严等五方面问题，严格自查自纠，建立台账，大力整改；二是切实做好“四个结合”。坚持作风建设与提升思想修养相结合、与攻坚重点任务相结合、与推动日常工作相结合、与强化典型示范相结合，切实把解决作风建设进行到底；三是强化安排部署。坚持领导带头，以上率下，明确责任，认真研究，精心安排，要求局各级领导干部要扛牢管党治党主体责任，把作风建设与生态环境保护业务工作紧密结合，持续正风肃纪，打造清新环保，把各项要求不折不扣落实落细落好。
（二）聚焦重点问题，强化责任落实
对照“五类问题”开展自查自纠，集中进行“十查十看”作风整顿，深入查摆存在的问题，务求把问题找准找实找细，列出清单，制定切实可行的整改措施，明确……