现将个人201x年抓基层党建工作情况述职如下：
一、工作开展情况
一是强化责任落实，以上率下、担当作为。牢固树立抓党建第一责任人意识，牵头制定个人抓党建工作责任清单17条，实施突破项目1个；主持召开党建领导小组会议4次、常委会11次，约谈党（工）委书记13人、反馈问题30余条；带头到村调研12天，住村7个晚上；参加支部集中学习24次，组织生活会2次。督促班子成员抓好分管领域党建工作，强化督查考核，逐级压实责任，形成大抓党建鲜明导向。
二是紧盯重点任务，从严从实、抓好突破。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三大”活动为抓手，开展“对标XX、剖析差距、苦干争先”实践活动，带头开展专题调研6次，带动各级干部一线调研500余次，推动了干部作风转变。巩固机关党组织体系改革成果，设立党建工作机构133个，配备党务干部170余人，新建党性教育基地10处，打造“环XX湖”党建示范圈1处，在全省机关工委书记座谈会上作了典型经验介绍。优化城市党建格局，选优配强8个社区党委班子，3800余名党员到社区报到，“三单式”服务解决群众问题1400余件。理顺“两新”组织管理体制，设立综合党委17个，新建联合支部9个，实现了党的组织全覆盖。开展第一书记“四抓四强四提升”活动，叫响“满意在XX，服务在基层”品牌，协调资金7000余万元，建设综合项目278个，全市第一书记暨农村基层党建工作现场会在我县召开。
三是聚焦问题短板，动真碰硬、集中攻坚。围绕去年市委点评指出的突出问题，进行深入调研分析，研究制定有力措施，开展“整改清账”行动。推动集体经济“破零增收”，逐村制定增收方案639个，83个空壳村全部破零。开展党建示范区、活动场所和“两新”组织规范化建设三次观摩活动，邀请“两代表一委员”评比打分，发放奖补资金200余万元，规……
一、工作开展情况
一是强化责任落实，以上率下、担当作为。牢固树立抓党建第一责任人意识，牵头制定个人抓党建工作责任清单17条，实施突破项目1个；主持召开党建领导小组会议4次、常委会11次，约谈党（工）委书记13人、反馈问题30余条；带头到村调研12天，住村7个晚上；参加支部集中学习24次，组织生活会2次。督促班子成员抓好分管领域党建工作，强化督查考核，逐级压实责任，形成大抓党建鲜明导向。
二是紧盯重点任务，从严从实、抓好突破。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三大”活动为抓手，开展“对标XX、剖析差距、苦干争先”实践活动，带头开展专题调研6次，带动各级干部一线调研500余次，推动了干部作风转变。巩固机关党组织体系改革成果，设立党建工作机构133个，配备党务干部170余人，新建党性教育基地10处，打造“环XX湖”党建示范圈1处，在全省机关工委书记座谈会上作了典型经验介绍。优化城市党建格局，选优配强8个社区党委班子，3800余名党员到社区报到，“三单式”服务解决群众问题1400余件。理顺“两新”组织管理体制，设立综合党委17个，新建联合支部9个，实现了党的组织全覆盖。开展第一书记“四抓四强四提升”活动，叫响“满意在XX，服务在基层”品牌，协调资金7000余万元，建设综合项目278个，全市第一书记暨农村基层党建工作现场会在我县召开。
三是聚焦问题短板，动真碰硬、集中攻坚。围绕去年市委点评指出的突出问题，进行深入调研分析，研究制定有力措施，开展“整改清账”行动。推动集体经济“破零增收”，逐村制定增收方案639个，83个空壳村全部破零。开展党建示范区、活动场所和“两新”组织规范化建设三次观摩活动，邀请“两代表一委员”评比打分，发放奖补资金200余万元，规……
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