今年以来，公司党委以XX活动为主线，以“作风建设年”活动为载体，不断深化党建、党风廉政建设和思想文化建设，党组织保驾护航和保证监督作用得到有效发挥，公司相继获得全国XX竞赛优胜单位、省廉政文化建设示范点等荣誉称号。
现将本人XX年抓党建工作情况作简要汇报，请领导和同志们评议。
一、XX年党建重点工作开展情况
（一）细化责任分解，坚持重点重抓。编制签订党建工作绩效考核责任书，将党建重点任务具体化、项目化，强化责任落实和措施跟进。
（二）健全工作机制，提升队伍素质。强化领导班子运行机制建设，坚持“三重一大”民主决策和中心组理论学习制度。定期组织中层干部集中学习交流，开展“七一”总结评比表彰活动，举办“守纪律•讲规矩”大党课。
（三）把握关键环节，推进专题教育。严密制定方案，职能部门和党支部协调联动；抓好学习研讨，举办XX专题党课；狠抓排查治理，通过谈心谈话、专题意见征集，查摆问题，找准症结，务实整改。
（四）落实两个责任，深化廉政建设。编制“两个责任”清单，开展廉政风险排查治理，印发廉洁从业“口袋书”；举办法律专题讲座；针对风险源点，加强协同监督；打造廉洁文化电教室等廉政教育阵地。
（五）规范支部管理，夯实基层基础。对党建任务模块进行量化、细化，扎实开展党员组织关系排查，深化支部“结对创先”、“第一书记”选派挂职活动，健全领导干部挂钩联系点制度，聚焦基层一线，推动工作落实。
（六）强化以德育企，弘扬文明新风。常态开展道德讲堂活动，安排各党支部轮流主办；组织党员服务队定期到XX开展结对帮扶；每季度开展“XX电好人”评选，放大先进典型辐XX示范作用。
二、党建工作存在问题及原因分析
回顾一年来的工作，有成……
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一、XX年党建重点工作开展情况
（一）细化责任分解，坚持重点重抓。编制签订党建工作绩效考核责任书，将党建重点任务具体化、项目化，强化责任落实和措施跟进。
（二）健全工作机制，提升队伍素质。强化领导班子运行机制建设，坚持“三重一大”民主决策和中心组理论学习制度。定期组织中层干部集中学习交流，开展“七一”总结评比表彰活动，举办“守纪律•讲规矩”大党课。
（三）把握关键环节，推进专题教育。严密制定方案，职能部门和党支部协调联动；抓好学习研讨，举办XX专题党课；狠抓排查治理，通过谈心谈话、专题意见征集，查摆问题，找准症结，务实整改。
（四）落实两个责任，深化廉政建设。编制“两个责任”清单，开展廉政风险排查治理，印发廉洁从业“口袋书”；举办法律专题讲座；针对风险源点，加强协同监督；打造廉洁文化电教室等廉政教育阵地。
（五）规范支部管理，夯实基层基础。对党建任务模块进行量化、细化，扎实开展党员组织关系排查，深化支部“结对创先”、“第一书记”选派挂职活动，健全领导干部挂钩联系点制度，聚焦基层一线，推动工作落实。
（六）强化以德育企，弘扬文明新风。常态开展道德讲堂活动，安排各党支部轮流主办；组织党员服务队定期到XX开展结对帮扶；每季度开展“XX电好人”评选，放大先进典型辐XX示范作用。
二、党建工作存在问题及原因分析
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