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关于提升农村基层党建工作的调研报告195039

2024-10-29 10:02:52 德育素材网
为进一步升农村基层党建工作水平,xxx县采取问卷调查、座谈调研、个别访谈、专题研讨、资料研究和个案分析等方式方法,并随机了解村(社区)推进的基层党建工作情况,对取得的成绩及经验做法和存在的困难、问题认真进行总结分析,形成了本专题调研报告。
  一、基本情况
  xxx县共辖xx个乡镇xx个村(社区),共有村级党组织xx个,其中村级党总支xx个,党支部xx个,农村党员xx名,占全县党员数的60.8%。在农村党员中,女党员xx名,占农村党员的20.4%;30岁以下的xx名,占农村党员的14.7%,31岁至50岁的xx名,占农村党员31.9%,51岁以上的xx名,占53.4%;初中及以下学历xx人,占58.11%。
  二、主要做法及成效
  近年来,xxx县以“一线工作法”为总抓手,以“一站一中心”(党建工作站和党群服务中心)为载体,推行党建考评“积分制”、“一线工作法”、“支书论坛”、信息化党建、“村干镇岗”、“亮牌承诺” 等党建亮点,推动全县基层党建工作新常态。
  (一)推行“积分考核”,从被动抓党建工作上向主动抓党建工作新常态上转变
  全面从严治党的成效,关键在于落实党委的主体责任,xxx县推行“积分考核”制,在制度设计上作保障,着力从被动抓党建向主动抓党建新常态上转变。
  1.实行党建考评“积分制”,建立基层党建工作新常态。为主动适应中央从严治党新常态,该县实行“1+x”党建积分考核制度,定期、随机到基层开展党建考评,增强了基层党组织书记抓党建工作的责任意识。同时,实施“三定三评” 党建工作目标责任机制(“三定三评”,就是定目标、定任务、定责任,评成效、评亮点、评问题),形成述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的工作导……


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