现就机关党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）搭架筑基构建五级党建工作体系。机构改革后成立机关党委、选举产生各委员并明确工作分工，设立机关党委办公室，提拔 名科级干部任专职副书记，抽调 名年轻干部为党务专干。重新组建机关 个党支部，批准成立退休干部党支部，选优配强了支部班子。着力构建五级党建工作体系，局党组定期听取机关党委工作汇报，对全局党建工作定向掌舵把关；机关党委牵头抓总，负责党建工作指导，每季度听取支部工作汇报，提出建设性意见，把机关党建与业务工作同步落实检查考核。各党支部充分发挥战斗“堡垒”作用，稳步推进阵地建设，积极衔接、认真落实上级部门党建工作任务；支部的党小组在完成党建基础工作的同时，自主创新开展活动，丰富工作内容；各党小组配备 名年轻党员为党建联络员，不断迸发活力和创造力，充分发挥了党建工作主力和骨干作用。
（二）党建标准化引领落实党建主体责任。坚持每月召开1次机关党委委员会议，及时研究学习教育、发展党员、支部建设等各项工作，充分发挥督促指导作用。组织制定了《基层党建工作督查制度（试行）》《党员教育管理制度（试行）》《机关党委委员会议制度（试行）》等 项制度，初步建立起科学、规范、严谨的党建工作管理机制。严格按照党支部标准化建设六项标准，开展支部建设、发展党员、主题党日、组织生活会、考核评价等工作，充分发挥战斗堡垒作用。运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参加组织生活。积极做好发展党员工作，年内发展党员XX名。加强党员日常管理，按时收缴党费，进一步增强党员的组织观念和党性意识。
（三）结合主题教育强化党员干部使命担当。市局主题教育领导小组办公室设立在机关党委，组建2个指导组，对局属单位、局管非公企业开展主题教育全程跟进、督促指导。……
一、履职工作主要情况
（一）搭架筑基构建五级党建工作体系。机构改革后成立机关党委、选举产生各委员并明确工作分工，设立机关党委办公室，提拔 名科级干部任专职副书记，抽调 名年轻干部为党务专干。重新组建机关 个党支部，批准成立退休干部党支部，选优配强了支部班子。着力构建五级党建工作体系，局党组定期听取机关党委工作汇报，对全局党建工作定向掌舵把关；机关党委牵头抓总，负责党建工作指导，每季度听取支部工作汇报，提出建设性意见，把机关党建与业务工作同步落实检查考核。各党支部充分发挥战斗“堡垒”作用，稳步推进阵地建设，积极衔接、认真落实上级部门党建工作任务；支部的党小组在完成党建基础工作的同时，自主创新开展活动，丰富工作内容；各党小组配备 名年轻党员为党建联络员，不断迸发活力和创造力，充分发挥了党建工作主力和骨干作用。
（二）党建标准化引领落实党建主体责任。坚持每月召开1次机关党委委员会议，及时研究学习教育、发展党员、支部建设等各项工作，充分发挥督促指导作用。组织制定了《基层党建工作督查制度（试行）》《党员教育管理制度（试行）》《机关党委委员会议制度（试行）》等 项制度，初步建立起科学、规范、严谨的党建工作管理机制。严格按照党支部标准化建设六项标准，开展支部建设、发展党员、主题党日、组织生活会、考核评价等工作，充分发挥战斗堡垒作用。运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参加组织生活。积极做好发展党员工作，年内发展党员XX名。加强党员日常管理，按时收缴党费，进一步增强党员的组织观念和党性意识。
（三）结合主题教育强化党员干部使命担当。市局主题教育领导小组办公室设立在机关党委，组建2个指导组，对局属单位、局管非公企业开展主题教育全程跟进、督促指导。……