近年来，在市委市政府的坚强领导下，本人认真履行XX区人才科技工作“第一责任人”职责，坚持人才引领，强化科技支撑，着力推进创新驱动发展。按照要求，现述职如下：
一、深入贯彻全市人才科技创业创新大会精神，着力形成人才科技工作协同推进的新格局。早在年初，我就带队赴XX等地学习人才科技先进经验，随后专题召开常委会，针对我区的薄弱环节，在人员、机制、政策等方面进行探索，推动人才科技协同发展。成立区人才服务中心，组织、人社、科技等协同办公，在镇（街道）经济发展办公室设立科技与人才工作专职副主任，调整充实区级部门、企事业单位的专兼职人才工作者，保障工作有序开展。注重发挥考核指挥棒作用，把人才科技工作列入全区经济社会发展目标责任制考核和党建工作考核，实行上不封顶的加分。建立成员单位人才工作权力清单和责任清单，开展人才工作年度述职。落实区委区政府领导联系高层次人才制度，定期不定期联系人才，协调解决实际问题。尤其是我们认为XX人才科技工作基础薄弱，必须在政策上加码，为此我们花大力气制订出台《关于进一步加强人才工作的若干意见》（即XX人才新政XX条），以及柔性引才管理办法、高技能人才队伍建设管理办法等细则，为工作推进提供制度保障。在全市人才科技创业创新大会召开后，我们随即召开全区人才大会，传达学习市会议精神，提出未来五年人才工作目标，掀起了XX人才科技工作的新一轮热潮。
二、着力推进各类人才资源建设，不断激发人才活力。我们坚持高端引领与整体开发、自主培养与开放引才相结合，统筹推进各类人才队伍建设。拓宽渠道引进高层次人才。连续举办XX次科技人才活动周，累计达成合作项目XX多个，合作金额超XX亿元。我们还把引资和引智结合起来，通过活动推介、乡情引才、以才引才、中介引荐等方式，硬性与柔性结合，完善招才引智网络建……
一、深入贯彻全市人才科技创业创新大会精神，着力形成人才科技工作协同推进的新格局。早在年初，我就带队赴XX等地学习人才科技先进经验，随后专题召开常委会，针对我区的薄弱环节，在人员、机制、政策等方面进行探索，推动人才科技协同发展。成立区人才服务中心，组织、人社、科技等协同办公，在镇（街道）经济发展办公室设立科技与人才工作专职副主任，调整充实区级部门、企事业单位的专兼职人才工作者，保障工作有序开展。注重发挥考核指挥棒作用，把人才科技工作列入全区经济社会发展目标责任制考核和党建工作考核，实行上不封顶的加分。建立成员单位人才工作权力清单和责任清单，开展人才工作年度述职。落实区委区政府领导联系高层次人才制度，定期不定期联系人才，协调解决实际问题。尤其是我们认为XX人才科技工作基础薄弱，必须在政策上加码，为此我们花大力气制订出台《关于进一步加强人才工作的若干意见》（即XX人才新政XX条），以及柔性引才管理办法、高技能人才队伍建设管理办法等细则，为工作推进提供制度保障。在全市人才科技创业创新大会召开后，我们随即召开全区人才大会，传达学习市会议精神，提出未来五年人才工作目标，掀起了XX人才科技工作的新一轮热潮。
二、着力推进各类人才资源建设，不断激发人才活力。我们坚持高端引领与整体开发、自主培养与开放引才相结合，统筹推进各类人才队伍建设。拓宽渠道引进高层次人才。连续举办XX次科技人才活动周，累计达成合作项目XX多个，合作金额超XX亿元。我们还把引资和引智结合起来，通过活动推介、乡情引才、以才引才、中介引荐等方式，硬性与柔性结合，完善招才引智网络建……
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