为确保移民群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”，积极打造移民小区共建共治共享治理新格局，调研发现，移民小区党建推进过程中还存在以下问题：
一是统筹协调机制不畅通。移民小区与所在社区党组织上互不隶属，行政上互不关联，大多数移民小区与社区联系较少，认为社区党建应当由社区党组织承担，对社区党组织的工作支持、积极配合不够，而社区在统筹协调驻区单位方面又相对乏力，造成“各搭各的台、各唱各的戏”，没有真正扭成“一股绳”。
二是党员教育管理不到位。移民小区的人员由不同乡镇组成，且主动向小区报道不多，随着离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员不断进入移民小区，造成小区流动党员人数众多，部分党员长期隐藏身份，既不向党组织说明情况，又不能及时转接组织关系，增加了党员管理难度，造成管理难，教育跟不上等问题。
三是服务功能发挥不明显。当前新成立的移民小区各类事务繁杂，干部疲于应付，主动融入群众不够，宣传动员群众不够，联系服务群众不直接、不到位，凝聚作用发挥不充分。部分社区基础设施不健全，既缺乏服务群众的硬件，又缺乏创新，不能发挥微信、QQ、微博等新媒体优势，联系群众手段单一，效果不好。
四是资源共享兼容不充分。移民小区作为城市党建的一种新业态，涉及的事务较多，功能定位各不相同，开展党建工作缺乏共同融合点，难以实现共建共享、融合发展。特别是传统农村党建管理方式与城市移民小区管理方式不尽相同，且小区内容的驻小区单位参与共驻共建积极性不高，区域资源共享不充分，甚至会形成这边无设施可用，那边设施长期废置的情况。
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一是统筹协调机制不畅通。移民小区与所在社区党组织上互不隶属，行政上互不关联，大多数移民小区与社区联系较少，认为社区党建应当由社区党组织承担，对社区党组织的工作支持、积极配合不够，而社区在统筹协调驻区单位方面又相对乏力，造成“各搭各的台、各唱各的戏”，没有真正扭成“一股绳”。
二是党员教育管理不到位。移民小区的人员由不同乡镇组成，且主动向小区报道不多，随着离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员不断进入移民小区，造成小区流动党员人数众多，部分党员长期隐藏身份，既不向党组织说明情况，又不能及时转接组织关系，增加了党员管理难度，造成管理难，教育跟不上等问题。
三是服务功能发挥不明显。当前新成立的移民小区各类事务繁杂，干部疲于应付，主动融入群众不够，宣传动员群众不够，联系服务群众不直接、不到位，凝聚作用发挥不充分。部分社区基础设施不健全，既缺乏服务群众的硬件，又缺乏创新，不能发挥微信、QQ、微博等新媒体优势，联系群众手段单一，效果不好。
四是资源共享兼容不充分。移民小区作为城市党建的一种新业态，涉及的事务较多，功能定位各不相同，开展党建工作缺乏共同融合点，难以实现共建共享、融合发展。特别是传统农村党建管理方式与城市移民小区管理方式不尽相同，且小区内容的驻小区单位参与共驻共建积极性不高，区域资源共享不充分，甚至会形成这边无设施可用，那边设施长期废置的情况。
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