加大劳动技能培训力度 造就高素质农村工作人才队伍
202x年是深入实施“十三五”规划的收关年，又是实施十四五规划的开局年。五年多来，水利行业作为农民前途命运的主体，带领人民克服万难一路走来，担负着非常艰巨的历史使命。在这个历史的关键期，如何发挥好水利在精准扶贫工程实施中的作用，是摆在当前乃至今后长期的一项重大任务。根据所辖范围农村经济社会发展和农村劳动力技术队伍构成现状，结合水利工作面临的新形势新任务新目标，XXX领导班子深刻地认识到，抓精准扶贫最直接最实际最有效的办法就是立足实际，进一步加大农村劳动力技能培训工作力度，以科学的发展思路切实改进培训方式方法，采取有效办法激活培训动力，深入落实上级下达的培训任务，加速推进农村劳动力向实用人才转化步伐尤为重要，必须要把当前培训工作面临的实际问题摆在突出位置抓研究、强措施、重实施，以务实的态度和卓有成效的工作把劳动力技能培训工作推向新高度，取得新进展。
一、正确对待培训问题，采取措施改进提高
调研发现，XXX农村劳动力技能培训工作问题亦然突出，必须引起高度重视。一是农民具备的技能水平普遍比较低，缺乏行之有效的实用技术，极大地制约了劳动生产效率，绝大部分农民自身素质和技术水平得不到提高，难以大踏步推行科技致富，严重影响新农村建设进程，给农村现代化建设造成了极为不利的影响。二是了解民情不实，不能实事求是地对待贫困问题，究竟培训对象缺乏哪方面的实用技术掌握的不细致、不全面，不能做到有的放矢、有针对性地开展培训。三是主体责任意识不强，重视不够。相关政府部门对农村劳动力技能培训工作权责不够明了，缺乏担当精神，对农村实际情况调查研究重视不够，存在上紧下松、责权不明、热情不高、力度不大等不利……
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