某区委书记202x年度抓基层党建工作述职报告

202x年以来，我自觉履行党建工作责任制，坚持把抓好党建作为最大政绩，以落实“xx党建计划”全面强化年为重点，全面落实新时代党的建设总要求，持续推进全区党的建设高质量。现将有关情况报告如下：
　　一、抓基层党建工作方面。牢固树立大抓基层的鲜明导向，今年以来xx次主持召开区委常委会议、党建工作领导小组会等会议，着力推动基层党组织全面进步全面过硬。一是以“夯实基础”为导向，实施“党建工作强区”工程。以压实责任、建强班子、化解矛盾、办好实事为主要抓手，严格落实“四个一”措施，成功整顿转化xx个软弱涣散党组织。持续推进基层党建十件实事办理，完成xx个五星支部创建工作，创建省级农村基层党建示范村x个。壮大村集体经济，全区xx%的村（含村改居）集体经济收入在5万元以上。二是以“三治并进”为重点，提升基层治理水平。加强基层群众性自治组织建设，深化农村“四议两公开”、社区“一征三议两公开”工作法，解决问题xx余个。推进“四官进基层、服务零距离”活动，化解矛盾xx余个。选树带头致富、助人为乐、好媳妇好婆婆等典型xx名，淳朴民风进一步浓厚，向上向善氛围进一步形成。梳理xx个“最多跑一次”事项，构建了区、街道、村三级便民服务体系。三是以“红色引领”为特色，凸显党建工作成效。突出地企党建共建，区委、xx公司党委选xx名干部双向挂职，相互配合支持工作，双方共投入xx余万元改造提升党群服务中心，该做法在中组部《组工信息》刊发。
　　存在问题：一是抓基层党建力度还不够平衡。抓农村（社区）党建力度较大，抓其他领域党建力度相对较小，在机关党建观摩过程中，一些机关、学校会议记录不规范、党建活动单一等情况依然存在。到先进村和软弱涣散村调研指导多，对“比上不足比下有余”的中间村关注较少。二是基层干部队伍结构还不够优化。村（社区）干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱……