现将我抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职情况
一是率先垂范抓落实。抓好领导班子理论学习教育,先后指导开展中心组理论学习研讨12次。带头抓思路谋划,组织召开教育工委会议、党建工作推进会等27次,研究党建工作、意识形态等39个事项,逐级压实责任。带头抓好疫情防控、校园安全等重大事项部署、督查和处置,督促其他班子成员落实“一岗双责”,所有班子成员包片联系学校党组织、46名机关干部担任党建工作联络员。
二是筑牢基础强根基。实施组织力提升行动,全市63所中小学党组织关系纳入教育工委统一管理,同步布局组织架构、同步谋划人员配备,选齐配强党组织成员19名,学校党组织覆盖率100%、党组织书记“一肩挑”100%,2所规模较大的学校调整为党总支。将党建工作纳入教育综合督导考核,在教研组、校建项目、开学复课等工作现场,成立临时党支部106个。以“党建铸魂、示范先行”为主题培训党务干部349人次,选拔了50名校级后备干部。
三是党建引领求突破。指导教育工委全面开展“一校一品”党建特色品牌创建工作,围绕建设过硬支部,组织不同学段党组织书记到西安等地学习取经,大力推广小学“党建+五大工程”经验,培育了小学“党旗红少年强”等党建品牌。组织开展“万名教师进万家”活动,5967名党员教师沉到学生家中,收集16大类问题,集中力量逐一解决。实现全市中小学疫情防控和开学复课“双战双赢”。
二、存在问题及原因
一是抓党建主业用力不均。日常对教育工委党建工作投入精力不足,多是出思路、点题目,对全市学校党建工作掌握的不全面,缺乏深入研究、系统思考和持久推动。比如,指导推进教育工委党建特色品牌打造方面用力不足,真正立得住、叫得响的学校党建品牌仅5个,还有90%的学校未打造出过硬的党建品牌。究其根源,在于自身思想认识不到位,抓教育工委党建“第一责任……
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