小城镇社区党建工作既来源于农村党建，又兼具城市党建的一些特点，既要承担抓党建促乡村振兴的重任，又要把抓党建引领基层治理作为重要职责。因此，强化党组织在小城镇社区治理中的核心作用，是城乡一体化发展趋势的必然要求。
一、小城镇社区党建工作面临的困难和问题
1.部分小城镇社区党组织“软”。在小城镇，社区作为最基层的组织，没有手段对各种分散的党建资源进行整合。同时，社会、居民对社区的认同感不够，有的下岗职工党员不相信社区、单位党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、纯居民党员帮不上社区、辖区单位党组织不需要社区，他们参与社区党建的自觉性不高，有时在地方党委的号召和社区党组织上门做工作的情况下，参与一些社区共建活动，但形式上是被动型而非贡献型，形成社区党建“一头热”的现象。
2.部分社区党员干部素质“差”。一些社区干部的年龄偏大、文化偏低，干事创业精神不振，特别是能力不足、“不会干”的问题比较突出，推动发展的思路不清，工作的举措不新，“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”；有的知识结构不合理，更新速度慢，对党建、经济、金融、网络等知识一知半解，甚至连基本常识都不了解；有的不愿意主动担挑子，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等。一些农村党员受年龄、观念、技能、资金等因素制约，缺乏致富创业的动力；一些基层党组织对“能人型”党员培养力度不够，党员发展的示范带动作用发挥不够。
3.部分社区综合治理水平“低”。部分社区党组织领导下的自治、法治、德治体系建设薄弱，基层治理水平仍处于低位运行阶段。
4.部分社区集体经济发展“弱”。虽然实现全区乡镇集体经济空白村“清零”，但也有相当一部分乡镇社区没有集体经济收入。
二、进一步加强和改进社区党建工作的对策
一、小城镇社区党建工作面临的困难和问题
1.部分小城镇社区党组织“软”。在小城镇，社区作为最基层的组织，没有手段对各种分散的党建资源进行整合。同时，社会、居民对社区的认同感不够，有的下岗职工党员不相信社区、单位党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、纯居民党员帮不上社区、辖区单位党组织不需要社区，他们参与社区党建的自觉性不高，有时在地方党委的号召和社区党组织上门做工作的情况下，参与一些社区共建活动，但形式上是被动型而非贡献型，形成社区党建“一头热”的现象。
2.部分社区党员干部素质“差”。一些社区干部的年龄偏大、文化偏低，干事创业精神不振，特别是能力不足、“不会干”的问题比较突出，推动发展的思路不清，工作的举措不新，“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”；有的知识结构不合理，更新速度慢，对党建、经济、金融、网络等知识一知半解，甚至连基本常识都不了解；有的不愿意主动担挑子，见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖等。一些农村党员受年龄、观念、技能、资金等因素制约，缺乏致富创业的动力；一些基层党组织对“能人型”党员培养力度不够，党员发展的示范带动作用发挥不够。
3.部分社区综合治理水平“低”。部分社区党组织领导下的自治、法治、德治体系建设薄弱，基层治理水平仍处于低位运行阶段。
4.部分社区集体经济发展“弱”。虽然实现全区乡镇集体经济空白村“清零”，但也有相当一部分乡镇社区没有集体经济收入。
二、进一步加强和改进社区党建工作的对策