某市住房公积金管理中心党组书记关于干部职工队伍当前状况的调研报告

为全面掌握“中心”干部职工队伍当前状况，进一步提升“中心”整体工作效能和服务质量，我重点围绕党的组织建设、制度建设、作风建设、队伍建设等方面内容，对“中心”干部职工队伍当前状况进行调研。力求通过发现和解决住房公积金干部职工队伍中存在的突出问题，推动住房公积金整体事业的高质量发展。
　　一、干部职工队伍基本情况
　　我“中心”成立于20xx年xx月，是隶属于市人民政府的县处级自收自支事业单位，内设xx个职能科室及xx个县市区管理部。现有正式从业人员xx名，劳务派遣人员xx名（均包含各县市区管理部），其中，党组班子成员xx人，正科级干部xx人，副科级干部xx人，在职正式党员xx人。学历方面，研究生xx人，本科学历xx人，大专学历xx人，高中及以下人员xx人（根据最高学历进行统计）。
　　二、调研背景
　　截至20xx年底，我市住房公积金实缴职工xx万人，累计归集资金xx亿元，提取xx亿元，发放贷款xx亿元，提取城市廉租住房（公共租赁住房）建设补充资金xx万元，有力地支持了我市保障性住房建设，倾力奉献地方住房民生事业的发展。
　　仅20xx年度，住房公积金缴存单位净增xx家，新开户职工xx万人，当年缴存额xx亿元，同比增长xx%，实缴职工中，中、低收入职工占xx%，高收入职工占xx%；新开户职工中，中、低收入职工占xx%，高收入职工占xx%。中、低收入群体成为缴存住房公积金的主力军。为xx万名缴存职工办理提取xx亿元，用于购买住房、偿还购房贷款本息等住房消费提取占总提取金额的xx%；离、退休等非住房消费提取占xx%，有力支持了我市缴存职工的住房消费，确保了惠民政策的有效落实。提取职工中，中低收入职工占xx%，提取金额达到xx万元，占提取总额的比例高达xx%，提取政策更多普惠于中、……