当前，xxxx市市属国有企业正处在结构调整、深化改革和转型的关键时期，随着国有企业改革的不断深入，企业所处的环境和条件以及所面临的任务都发生了新的变化。在复杂的社会环境下，如何加强和推动国有企业纪检监察工作，已逐步成为影响国有企业改革、发展、稳定，甚至关系到一个企业生死存亡的重要因素之一。在这一历史背景下，如何适应新形势、新任务的要求，如何在XXXXXXX的正确指导下，为国有企业良好的发展保驾护航，如何发挥好纪检监察工作的最大效能，保证国有资产的保值、增值，也成为摆在每个发改系统纪检工作者面前的一项重要课题。为此，着重对两个方面进行调研。
一、存在的问题。一是缺乏明确的与企业的纪检监察工作相关的法律依据。目前各市属国有企业特别是市属平台公司正处在巩固和发展公有制经济，积极探索混合所有制经济、不断深化国企改革的进程中，这使得对国有企业各项工作必须纳入法制化的要求更进了一层。但区别于企业监事会职能和作用的发挥，当前国家颁布的《公司法》《行政监察法》等法律法规中，均没有对纪检监察组织在企业中的地位、作用和工作方式做出明确规定，使得纪检工作缺乏明确的法律依据以及科学的理论指导，进而在一定程度上影响了纪检监察工作的正常开展。二是部分国有企业领导人员对纪检监察工作认识不到位，导致监督作用难以有效发挥。平台公司一些下属子公司（部室）负责人对反腐倡廉制度执行工作的重要性、紧迫性认识不足，廉政建设与业务工作结合不好，有的领导对党风廉政建设只停留在一般性的号召和部署上，忽视了在党员领导干部日常监督管理和制度建设中的主体责任，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况，致使对下属长期失管、失教、失察、失监，存在重业务工作，轻党风廉政建设现象。部分企业纪检监察机构配置不全，人员设置不合理，工作受到严重的制约和限制。部分企业的纪检人员大部分为兼职纪检员，工作上以其他党政工作为主……
一、存在的问题。一是缺乏明确的与企业的纪检监察工作相关的法律依据。目前各市属国有企业特别是市属平台公司正处在巩固和发展公有制经济，积极探索混合所有制经济、不断深化国企改革的进程中，这使得对国有企业各项工作必须纳入法制化的要求更进了一层。但区别于企业监事会职能和作用的发挥，当前国家颁布的《公司法》《行政监察法》等法律法规中，均没有对纪检监察组织在企业中的地位、作用和工作方式做出明确规定，使得纪检工作缺乏明确的法律依据以及科学的理论指导，进而在一定程度上影响了纪检监察工作的正常开展。二是部分国有企业领导人员对纪检监察工作认识不到位，导致监督作用难以有效发挥。平台公司一些下属子公司（部室）负责人对反腐倡廉制度执行工作的重要性、紧迫性认识不足，廉政建设与业务工作结合不好，有的领导对党风廉政建设只停留在一般性的号召和部署上，忽视了在党员领导干部日常监督管理和制度建设中的主体责任，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况，致使对下属长期失管、失教、失察、失监，存在重业务工作，轻党风廉政建设现象。部分企业纪检监察机构配置不全，人员设置不合理，工作受到严重的制约和限制。部分企业的纪检人员大部分为兼职纪检员，工作上以其他党政工作为主……