关于推进基层党建与税收业务深度融合的思考

　　税务部门作为最重要的国家收入执法部门，担负着为国聚财的重任。当前，面对深化税收征管体制改革、落实组合式税费支持政策等多重因素影响，如何进一步把握机关党建工作新要求，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现党建与税收事业高质量的“双丰收”显得尤为重要。本文在结合当前基层税务党建工作实践，分析问题，剖析根源，并就做好当下党建和业务融合提出思考建议，为基层税务机关如何“聚焦围绕中心抓党建、抓好党建促业务”提供参考。

　　一、xx市税务局党建工作基本情况

　　目前xx局在职干部职工xx人，承担x.xx万户纳税人、xx余万缴费人的具体工作，设机关党委x个，党支部xx个（含退休党员党支部x个），共有党员xx人，其中，在职党员xx人，现有专职党务干部xx人，平均年龄xx.x岁。干部队伍数量位居全市系统第一，税源行业门类齐全，带队收税保平安的任务艰巨而繁重，推进党建与税收业务深度融合显得尤为重要。近年以来，xx市税务局党委始终把党的政治建设摆在首位，落实“纵合横通强党建”机制体系，深入贯彻落实《xx市税务系统推进党的建设高质量发展两年行动计划（xx—xx年）》，压实党建主体责任，丰富“右木传人蓝色先锋”党建品牌内涵，探索“xx”征管服务模式，持续优化税收营商环境，纳税人满意度多年位居全市系统前列。坚持党建带创建，建成“全国文明单位”。

　　二、存在的问题及原因分析

　　（一）存在的问题

　　一是组织层面。系统和地方双重领导下，一些工作检查标准、尺度不一，如支部工作记录本大同小异；党建活动统筹不够，对各支部党建和主业统筹推进，督促检查指导不够；激励保障机制不到位，少数党务工作者主要精力和时间还是集中在本部门业务工作。

　　二是支部层面……