纪委书记调研报告：提高街道纪工委办案能力的调研与思考

　　近年来，xxx纪委监委认真贯彻落实省纪委基层党风廉政建设推进会的要求，针对街道纪工委存在的主要问题和薄弱环节，着力配齐配强街道纪工委人员力量，完善街道纪工委审查调查工作制度机制，初步实现了“组织科学化、制度系统化、保障专门化、业务规范化、流程有序化、监督精准化”，街道纪工委的履职能力水平有所提高，基层“微腐败”得到有效治理，打通了全面从严治党“最后一公里”。

　　一、街道纪工委建设成效初显

　　近年来，全区x个街道纪工委聚焦主责主业，全面提升履职能力，基层党员干部作风顽疾得到明显好转，基层“微腐败”问题得到有效整治，街道纪工委的作用日益显现，xxxx年，x个街道纪工委共立案xx件，结案xx件，给予党纪政务处分xx人。

　　（一）基层纪检监督网络实现强构架、全覆盖。机构设置更健全、人员配备更优化。xxx原来有x个街道纪工委，xxxx年xxx机构改革后，x个街道办事处整合为x个，街道纪工委也相应调整为x个，同时区纪委监委向各街道纪工委派出监察办公室，监察办主任由纪工委书记兼任。人员配备方面，每个街道纪工委配备专职纪工委书记x名，专职纪检检察员x名，兼职纪检检察员x名，x个街道纪工委均满编配置，队伍呈现男性占比大、学历普遍高、青壮派居多等特点，且xx街道机纪工委专职纪检监察员通过了司法考试。责任分工更明确，监督履责更到位。严格落实“三转”要求，明确专职纪工委书记和纪检监察员不在从事纪检监察工作以外的工作，街道纪工委有更多精力专注于基层党风廉政建设，进一步提升了乡镇纪委工作质效。教育培训更有力，内生动力不断提升。统筹安排街道纪检监察干部的培训，纳入xxx纪委监委干部“构建四专格局”教育培训的总体计划，采取集中轮训、专题培训、业务培训、以案代训等方式进行。如，xxxx年上半年组织开展了为期x个月的xxx纪……