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关于如何提升机关志愿服务精准化专业化水平的思考

10-29 德育素材网

  为高水平打造“一极三城”、建设“四个xx”以及新时代机关党建高地,以优异成绩祝贺党的XX胜利召开,xx市局坚持以贯彻党的精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕优化营商环境和助力共同富裕,健全机关志愿者服务队伍,创新机制、拓展领域,着力构建具有时代特色、服务类型多样、发挥作用明显的志愿者服务体系,本文将以此为基础,积极探索提升机关志愿服务专业化精准化水平的有效措施。

  一、机关志愿服务现存问题分析

  (一)行政化导向明显,社会活力不足

  许多志愿服务活动是通过行政方式自上而下地推动的,行政化导向明显。志愿服务从注册到活动开展记录均有考核指标,导致志愿服务活动更多的是体现上级管理部门对志愿活动的期望,和居民的真实需求结合度不够高,既不人性化,也与志愿服务精神背道而驰,导致很多志愿者是“被志愿”的,主动性和自发性不足,社会化、组织化程度不高。

  (二)志愿者参与面不广,专业性不足

  部分志愿服务活动对专业技能和知识水平要求较高,但是很多志愿服务活动在开展前缺乏对志愿者相关知识培训的,导致志愿者在从事志愿服务时,只能凭固有的能力进行服务,与志愿服务项目要求的专业性还有一定距离,不利于提升社会大众对志愿服务的认可度。

  (三)供需对接不畅,服务内容单一

  当前,在开展志愿服务活动前,缺乏对群众需求的调研,提供的服务没有针对性,开展的志愿服务活动主要集中在助老助残、贫困帮扶、交通劝导等方面,活动内容单一、服务领域狭窄,无法满足群众多样化、个性化的需求,无论从服务内容还是服务质量,与群众的实际需求存在一定的距离

  二、提升机关志愿服务精准化专业化水平建议意见

  (一)弘扬志愿文化,落……



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