在州直党建工作考核中,州直单位在抓党建促业务中积累了很多好的经验和做法。为了充分展示州直单位党建工作成果,促进州直单位党建工作饿横向交流和学习,推进基层党建工作规范化管理,不断提升州直党建工作水平。经州直机关党工委研究,决定召开州直党建工作观摩交流会,具体方案如下:
一、党建观摩会
1、观摩单位及观摩内容
(1)党委在加强干部队伍建设,年度考核排名实行末尾戒免谈话制度。依托网络信息平台推动机关党建工作规范化管理。
(2)机关党委:以“抓班子、带队伍、促业务、创佳绩”为目标,构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,依托主题实践活动,提升党员整体素质。
(3)公司党委在“以党建促发展,提升企业文化品位”,丰富职工业余文化生活,创建文明窗口中开展“党员亮身份”等系列活动。
2、观摩要求
观摩单位在展现整体党建工作中,侧重抓住党建工作中特点、亮点向基层进行展示,要求准备档案、课件、图片、视频、大会交流材料等。
3、观摩人员
州直各行政、企事业党委、总支、直属党支部党务干部1名,共计100个基层党组织。
4、观摩形式
观摩以组划分,分三个小组,每组30人左右,由工作人员引导,按组循环进场观摩(见附表)。
二、经验交流会
1、经验交流单位
经验交流单位要求用专题片或课件的形式作经验介绍,时间限在15分钟,准备大会发言材料。大会交流拟定党委、机关党总支两个单位。
(1)党委。发言题目《xx》,介绍党委发挥党务干部的作用,抓支部基础工作,规范工作流程。实行党建积分奖励制度,建立学习型校园的经验。
(2)党总支。发言题目《xx》,介绍抓机关作风建设,打造高效能机关,创新机关学习教育的形式、丰富学习活动内容,开展形式多样……
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