公司内刊创刊策划书

　　一、创刊价值
　　内刊《飞跃》是XX企业文化的外在表现形式和重要载体。创办公司内刊，以文字的形式“固化”我公司文化轨迹，具有重要的价值。它不仅能够增强企业内部员工的凝聚力，丰富员工的文化生活，而且能够展现企业文化，是对内宣传的“放大镜”。
　　二、创刊目的
　　随着XX的不断发展壮大，公司需要一个总结与创新的平台，员工也需要一个交流与展示自我的平台。为了满足这些发展需求，为了反映公司的发展动态和职员工工作、生活中的感悟，对内宣传公司文化，提高公司员工的凝聚力，特创办此刊物作为一个交流和宣传的平台。
　　三、创刊原则
　　内刊是公司企业文化的载体，应该体现XX“正直包容、坚韧致远、求是图新、协作争先”的工作文化，弘扬XXXX人追求创新的开拓精神和和蓬勃向上的进取心。反映职员工的心声，办成职员工身边的电子期刊，是我们创刊的原则和宗旨。稿件应来自内部员工的采写，内容应反映员工的工作、生活和思想。版面的编排要清新、悦目、灵活。
　　四、办刊版式
　　初步设想内刊以电子刊物形式创办，每期以四个大版块，每个大版块下设不同栏目，根据内部宣传需要，随时增加机动版块，增设机动栏目。出版周期以三个月为单位，每季度一期，在次季度的第一个星期内把电子内刊通过电邮系统发送至内部员工。
　　五、版面内容
　　（1）第一版《前进的脚步》
　　报道行业动态、行业发展趋势，呈现公司内部动态，包括公司近期活动，公司业务业绩，好人好事。通过《前进的脚步》要做到传递公司最新动态，是公司内部活动信息交流平台。
　　（2）第二版《XXX达人秀》
　　展现公司内部员工生活中的兴趣爱好，增强同事之间熟悉程度，让更多的同事了解自己的另一面。备注：此版是机动版面，根据公司动态随时调整，比方说，临秋季校园营销，可以定为在校园营销期间各种逸闻趣事的……