今年以来,始终坚持以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将一年来工作情况报告如下:
一、强化领导班子责任提供坚强组织保障
一是抓认识。依托党委中心组理论学习、基层党支部学习会,采取邀请授课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神,不断增强落实党风廉政建设责任制的重要性认识。开展反腐倡廉警示教育活动,组织观看警示教育片,并赴警示教育基地接受实地警示教育,引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。二是抓领导。高度重视党风廉政建设责任落实,把这项工作,纳入领导班子、领导干部目标管理,成立领导小组,签订《党风廉政目标管理责任书》,制定工作目标任务,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是抓制度。以建立学习型、创新型、务实型宣传文化机关为目标,建立健全党风廉政建设责任,建立健全组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度等若干规章制度,做到职责明确、承诺具体、操作规范。四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行关于干部选拔任用工作的政策法规,从建议人选的资格审查到讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。五是抓整改。以党组会和理论中心组学习为契机,聚焦“四风”问题,深入剖析查找,制定整改方案,对不良现象和行为坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在举措落实各项工作。
二、带头廉洁自律,树立清正廉洁好形象
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