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某大学部分学院行政领导班子换届工作方案

10-29 德育素材网
根据《某大学处级领导干部选拔任用工作办法》(校党委发〔201x〕68号)和《某大学学院院长选拔任用办法》(校党委发〔201x〕69号)的有关规定,因基础医学院、大气科学学院、信息科学与工程学院、经济学院本届行政领导班子任期已满,结合工作实际,特制订本方案。
  一、选拔职位与职数
  1.基础医学院
  院长1名,副院长3名
  2.大气科学学院
  院长1名,副院长4名
  3.信息科学与工程学院
  院长1名,副院长4名
  4.经济学院
  院长1名,副院长4名
  二、任职条件与任职资格
  院长、副院长人选应符合《某大学处级领导干部选拔任用工作办法》《某大学学院院长选拔任用工作办法》中的基本任职条件和资格,原则上院长、副院长人选要任满一届(4年)。
  任职经历、工作时间及年龄等计算截止时间为201x年6月8日。
  三、选拔程序
  (一)动议
  党委组织部就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议,向学校党政主要领导、分管校领导报告后,经学校干部工作会议酝酿讨论,提交学校党委常委会议研究,形成工作方案,成立考察组。
  (二)民主推荐
  1.谈话推荐
  按照知晓度、关联度和代表性的原则,党委组织部提供符合条件的教职工花名册,在一定范围内进行个别谈话推荐,通过谈话方式听取对人选的意见。根据谈话推荐情况,与相应学院党委沟通,征求相关校领导和纪委意见后,按照不超过1:1.5的比例提出参考人选。
  2.会议推荐
  在学校以及相关学院一定范围内进行会议推荐,主要内容:
  (1)院长代表现任行政领导班子做述职述廉报告;<……



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