某国有矿山企业实行党员干部包片抓点制度方案

为进一步改进工作作风，密切联系群众，强化服务意识，加强领导班子和干部队伍建设，发挥广大党员的先锋模范作用，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，促进集团公司内涵提升、高质量发展，决定实行党员干部包片抓点制度。现就有关事宜通知如下。
　　一、参加对象
　　基层矿处级党员领导干部、总部机关各部（处）室党员负责人，区队（车间、科室）党员干部，基层党员。
　　二、包片抓点形式
　　每名基层矿处级党员领导干部包保1个区队（车间、科室）创建党建示范点，每名区队（车间、科室）党员干部包保所在单位1个班组，每名基层党员包保1名群众（离岗党员可根据实际情况参照执行）。总部机关各部（处）室党员负责人可根据自身实际，既可包保本部门的科室，也可包保基层单位的区队（车间、科室）或者班组。
　　三、具体内容
　　（一）党员领导干部深入一线调研解难题。党员领导干部要将包片抓点工作与日常工作统筹兼顾，精心谋划。通过深入区队（车间、科室）开展实地调研，准确掌握基层一线安全生产经营的真实情况，充分了解和掌握区队（车间、科室）存在的难点、热点问题。要对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法。要针对包片的区队（车间、科室）存在的困难和问题，把为基层办实事、解难题作为包片抓点工作的重点，致力于热点难点问题以及生产、经营中实际问题的协调服务和解决处理。要广泛听取群众意见和呼声，协调解决涉及群众切身利益的突出问题，为群众办实事解难事。
　　（二）区队（车间、科室）党员干部督促指导抓落实。区队（车间、科室）党员干部要加强对包片抓点班组工作的督促指导，专题了解、检查、督办工作，结……