XXX开展以来，先后赴粤港澳大湾区商会开展调研走访X次，召开座谈会X场，摸清了湾区部分异地商会的组成及运行机制，并掌握商会的人员名单及重点企业信息，为解决问题及建立长效机制提供了思路，形成如下调研报告。
一、异地商会基本情况
近年来，粤港澳大湾区商会立足打造品牌、树立形象、聚合资源、促进发展为宗旨，广泛凝聚广大乡籍企业家助力家乡发展，当好招商引资的桥梁纽带，大家齐心协力，互帮互助，互鉴互学，资源共享，合作发展，特别是商会会员之间建立了资源互换、信息互通、企业互助、会员互帮的运行机制，先后服务联系市各政府机构赴大湾区招商引资考察近XX余次，促进XX余项招商引资项目落地，商会的影响力进一步增强，为助力企业高质量发展做出了积极的贡献。
二、异地商会在招商引资中的作用发存在的不足
1.运行机制还不健全。我市尚未建立针对异地商会参与招商引资工作机制，异地商会参与招商引资工作尚未制度化、系统化，不利于商会作用的发挥。缺乏有效的信息沟通机制，导致信息不对称，异地商会对我市招商引资信息了解不全、不深，不能很好地发挥宣传推介和精准对接作用，招商引资针对性不强；缺乏有力的激励机制和过硬的服务机制，导致异地商会积极性不高、回归企业获得感不强，带动效应弱。
2.保障机制还不完善。行业商会和异地商会发展不平衡，异地商会发展迅速，而行业商会发展相对较慢，还有许多行业没有组织起来成立行业商会组织，尤其是新兴的产业领域和高科技产业领域中成立行业商会较少，“行业领军人物”较少。目前我市异地商会虽发展迅速，但多数仍处于起步和发展阶段，特别是经费紧张导致商会运营困难，作用难以发挥。而招商引资工作本身需要大量财力、人力支撑，多数商会无力承担。
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