根据在第二批主题教育中开展软弱涣散基层党组织专项整治的要求和省委、市委的统一部署，党委结合XX党支部的实际情况，制定此整顿方案。
一、主要问题及原因
企业党支部主要问题集中在党组织班子配备不齐、书记缺职、组织工作处于停滞状态上。原因是书记岗位一直空缺，无人领导支部的党建工作，导致党组织服务能力弱化，战斗力明显下降，工作中被动应付多，党员干部先锋模范作用不突出，参加活动不积极，党组织核心作用不明显。
二、整改目标及时限
紧紧围绕开展第二批主题教育和加强服务型基层党组织建设，集中时间、集中精力，采取内培方式选优配强党组织带头人。同时积极引导企业管理人员、优秀党员干部、技术能手等优秀人才进入党组织班子，确保整顿后党组织凝心聚力，达到党组织班子配齐配强、能够组织带领党员正常开展活动、努力做好服务群众各项工作的目标要求。整顿工作在9月底完成调查摸底，10月中旬前选优配强党组织班子，10月底前完成专项整治、健全完善制度机制，11月初进行检查验收。
三、整顿措施
1、深入调查摸底。为确保整顿工作顺利开展，成立整顿工作领导小组，组长由XX同志担任。领导小组通过深入企业走访职工、座谈交流、个别谈话等方式，对党支部存在的问题进行深入了解，分析产生问题的原因，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。
2、落实领导包保制度。严格落实市级党员领导包保制度，党员领导干部把选优配强党组织书记作为整顿工作的重点，采取“两推一选”方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党支部书记，以国有企业创建“四好”班子为抓手，扎实开展第二批主题教育，切实保障党组织作用发挥。
3、选优配强支部班子。组织党支部召开支……
一、主要问题及原因
企业党支部主要问题集中在党组织班子配备不齐、书记缺职、组织工作处于停滞状态上。原因是书记岗位一直空缺，无人领导支部的党建工作，导致党组织服务能力弱化，战斗力明显下降，工作中被动应付多，党员干部先锋模范作用不突出，参加活动不积极，党组织核心作用不明显。
二、整改目标及时限
紧紧围绕开展第二批主题教育和加强服务型基层党组织建设，集中时间、集中精力，采取内培方式选优配强党组织带头人。同时积极引导企业管理人员、优秀党员干部、技术能手等优秀人才进入党组织班子，确保整顿后党组织凝心聚力，达到党组织班子配齐配强、能够组织带领党员正常开展活动、努力做好服务群众各项工作的目标要求。整顿工作在9月底完成调查摸底，10月中旬前选优配强党组织班子，10月底前完成专项整治、健全完善制度机制，11月初进行检查验收。
三、整顿措施
1、深入调查摸底。为确保整顿工作顺利开展，成立整顿工作领导小组，组长由XX同志担任。领导小组通过深入企业走访职工、座谈交流、个别谈话等方式，对党支部存在的问题进行深入了解，分析产生问题的原因，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。
2、落实领导包保制度。严格落实市级党员领导包保制度，党员领导干部把选优配强党组织书记作为整顿工作的重点，采取“两推一选”方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党支部书记，以国有企业创建“四好”班子为抓手，扎实开展第二批主题教育，切实保障党组织作用发挥。
3、选优配强支部班子。组织党支部召开支……
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