根据工作分工，我分管组织、编制等方面工作。按照综合考核工作要求，现将一年来履职情况汇报如下：
一、持续加强理论学习，不断提升综合素质和履职能力
一是强化思想政治和业务学习。通过中心组学习、专题研讨、集中轮训、自学等形式，深入学习贯彻XX，全面落实上级决策部署，认真落实“第一议题”制度，第一时间传达学习党的XX以及二十届一中、二中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神等。进一步加强组织方面的理论和业务知识的学习。二是推进意识形态责任制落实和法治建设。落实组织部门主体责任，把做好意识形态工作作为从严管党治党、加强思想政治建设的首要任务。在选人用人、基层XX等工作中提升运用法治思维和法治方式思考、解决的能力和水平。三是党风廉政建设常抓不懈。本人能够严格履行党风廉政“一岗双责”责任制，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，严守政治纪律和政治规矩，带头树立新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象，自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定，洁身自爱、清正廉洁。
二、主动担当积极作为，狠抓工作落实
（一）组织工作
1.加强日常管理，持续强化干部队伍建设。一是持续深化XX和党的XX精神学习。利用远程教育、干部在线学习、微信群等载体开展干部培训，脱产培训。举办“学习贯彻党的XX精神”集中轮训班，全区参训学员达X人。指导督促各镇、区直各单位完成202x年度干部教育在线学习，通过网络加强了对党的XX精神的在线教育培训。二是树立正确鲜明的选人用人导向。进一步完善选人用人机制，推进领导干部能上能下，实现干部管理的程序化、精准化、科学化，打造一支高素质干部队伍。202x年提拔重用、平级交流、职级晋升X人次，开展干部试用期满考核X次……
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