某市财政局202x年度人才工作述职报告

　　202x年，市财政局全面贯彻党的XX精神和习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措，落实《中共中央、国务院关于加强和改进新时代人才工作的意见》和《中共xx省委、xx省人民政府关于建设中部地区重要人才中心和创新高地打造天下英才重要首选地的意见》及《中共xx市委、xx市人民政府关于加强和改进新时代xx人才工作打造全国重要人才集聚中心和创新高地的实施意见》与《中共xx市委、xx市人民政府关于加强和改进新时代xx人才工作 打造区域性重要人才集聚中心和创新高地的实施意见》等部署要求，立足财政职能，深入推进人才强市战略。现将人才工作专项述职报告如下：

　　一、202x年度人才工作开展情况

　　（一）突出政治引领，党管人才落实有力。全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导。一是强化组织领导。将人才工作纳入局党组工作规则和议事清单，实施人才工作“一把手”工程，成立局党组书记、局长任组长的局人才工作领导小组，通过强化组织领导，把人才工作作为局党组会重要议题进行专项研究部署，及时解决人才工作中的重大问题，进一步落实干部职工业务技能和综合素质提升计划，人才队伍教育与技能培训工作更趋制度化、规范化。二是健全制度机制。加强和改进新时代人才工作，积极贯彻落实市委市政府《关于加强和改进新时代xx人才工作 打造区域性重要人才集聚中心和创新高地的实施意见》，相关股室共同配合修订《xx市人才政策清单（202x年修订版）》，针对高层次人才特殊津贴、就业创业扶持政策、育才奖励、人才平台奖补、成果创新转化、人才科创飞地、技能人才奖励等18个方面出台了79条优惠政策，进一步充实和完善了我市人才政策体系，人才制度机制更加健全。三是注重正面引导。充分利用局机关各类会议、“财政大讲堂”活动等加大人才政策宣传……