尊重员工 服务员工 依靠员工——某企业领导参加党的群众路线教育实践活动心得体会

通过教育实践活动第一环节的学习，我对作为一名党委书记在建设国际水准成品油物流企业各项事业中，如何践行马克思主义群众观点和党的群众路线，发挥好自己的正能量，谈以下几点感想与收获：
　　一、践行马克思主义群众观点，贯彻党的群众路线，要以上率下有“德”
　　作为党委书记必须以上率下、以身作则、以德带人，以良好的人品官德对待事业、对待工作、对待问题、对待群众，这样才不会脱离实际、脱离群众。
　　“干”是基础。实干是最好的领导方法，领导干部不但要干，还要创造性地去干，让单位工作出成效、成经验、成精品。
　　“带”是责任。“风成于上，习化于下。”领导干部的威信从哪里来，只有带头加强学习、带头真抓实干、带头遵规守纪、带头廉洁自律才能赢得信任。
　　“诚”是根本。诚信对于领导干部来说不仅是为政之本，更是安身立命之本。领导干部要以诚示人、以信取人、以诚待人，才能赢得员工的拥护和支持。
　　“担”是人格。要担起抓好党组织全面建设的担子，不能有了成绩往自己脸上贴，出了问题往别人身上推。承担风险，是对领导干部人品官德的重要标尺。
　　二、践行马克思主义群众观点，贯彻党的群众路线，要人文关怀有“情”
　　一要切实尊重员工的主体地位。员工是企业建设发展的生力军。尊重员工的主体地位，就要维护员工的民主权利，畅通民主渠道，坚持问政于员工、问需于员工、问计于员工，维护好员工的合法权益，尊重员工的知情权参与权监督权。尊重员工的创造性，坚持建言献策借助于员工，破解难题借智于员工，完成任务借力于员工，真正把职工群众的主体地位突显出来。
　　二要注重关心员工成长成才。基层青年员工都有着强烈的成长成才愿望。作为党委书记，要把培养员工成长成才作为义不容辞的责任，组织、教育和带领员工学政治练技能钻业务强管理，不断提升科学管理和适应发展的本领。
　　三要着力解……