一、对党组书记XX的批评意见
1.作为党组书记，在统筹抓好党务和业务方面还存在不足。
2.党组书记履行全面从严治党第一责任人，在利用监督执纪“四种形态”的第一种形态抓的不够，在今年上报的“四风四气”情况来看问题比较单一，没有深层次分析找出问题。
3.对各支部的党建工作指导较少，主要是参加各支部的学习或讨论等支部会议较少。
4.在选拔推荐工作队员的时候，注重干部的长远发展还做的不够。
5.在加快梯队建设，培养年轻干部全方位成长，青年骨干干部提拔等方面还有不足，要在业务工作和党务工作的传帮带方面需要加强。
6.对年经干部、后备干部的培养关注不够，特别是政治思想方面的教育不够，对年轻干部的思想、生活动态关注、关心还需加强。
7.安排工作、人员没有完全按照财政各科室岗位职责来办。
8.要根据年轻干部的个性特点，通过不同岗位，激发年轻干部潜能。
二、对局长XX的批评意见
1.在政治理论学习方面不深不透，理论结合实际，理论推动业务工作方面还做的不够，因工作会议等原因参加支部活动较少。
2.作为党组副书记、局长，要协助党组书记抓好党风廉政建设工作，在业务上用力大，在抓廉政方面用心较少，对分管部门的中层干部和重点岗位人员的廉政提醒谈话还需加强。
3.在培养年轻干部方面有所欠缺，与科室长谈心谈话多，与年轻人谈心谈话少，关注的少。
4.因单位工作繁忙，参加社区活动较少。
5.对驻村工作队的工作指导较少，在联点社区宣讲宣教工作做的不够，参加工作队、社区主题党日活动较少。
6.参加党支部活动较少，与支部党员的交流较少，对基层支部党建工作关注不够，精力过多放在业务工作方面。
……
1.作为党组书记，在统筹抓好党务和业务方面还存在不足。
2.党组书记履行全面从严治党第一责任人，在利用监督执纪“四种形态”的第一种形态抓的不够，在今年上报的“四风四气”情况来看问题比较单一，没有深层次分析找出问题。
3.对各支部的党建工作指导较少，主要是参加各支部的学习或讨论等支部会议较少。
4.在选拔推荐工作队员的时候，注重干部的长远发展还做的不够。
5.在加快梯队建设，培养年轻干部全方位成长，青年骨干干部提拔等方面还有不足，要在业务工作和党务工作的传帮带方面需要加强。
6.对年经干部、后备干部的培养关注不够，特别是政治思想方面的教育不够，对年轻干部的思想、生活动态关注、关心还需加强。
7.安排工作、人员没有完全按照财政各科室岗位职责来办。
8.要根据年轻干部的个性特点，通过不同岗位，激发年轻干部潜能。
二、对局长XX的批评意见
1.在政治理论学习方面不深不透，理论结合实际，理论推动业务工作方面还做的不够，因工作会议等原因参加支部活动较少。
2.作为党组副书记、局长，要协助党组书记抓好党风廉政建设工作，在业务上用力大，在抓廉政方面用心较少，对分管部门的中层干部和重点岗位人员的廉政提醒谈话还需加强。
3.在培养年轻干部方面有所欠缺，与科室长谈心谈话多，与年轻人谈心谈话少，关注的少。
4.因单位工作繁忙，参加社区活动较少。
5.对驻村工作队的工作指导较少，在联点社区宣讲宣教工作做的不够，参加工作队、社区主题党日活动较少。
6.参加党支部活动较少，与支部党员的交流较少，对基层支部党建工作关注不够，精力过多放在业务工作方面。
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