创新先行 学以致用 推动工作发展
在区管委的统筹安排下，在xxx研究所的精心组织中，为期五天的领导干部“能力提升”专题研修班顺利落帷。培训过程中，通过理论武装和实地参观，我进一步开阔了视野，增长了见识，收获了知识。尤其专家学者的集中授课让我颇为受益，能够将所知、所学、所获与当下街道的工作紧密结合，实现胜任能力的有效提升。
加强学习，不断提高履职能力
此次赴xxx研究所参加培训，不同领域专家的新理念、新思维、新方式，以及领导力修炼、宏观思维提升、具体实务操作等，对我是一种全新冲击，让我不仅脑洞大开，而且更强烈的意识到要加强学习，不断学习，终身学习，不学习就会落伍，就会被这个时代所抛弃。特别是领导干部要努力适应新环境新任务新角色，把加强学习放在首要位置，持续提升履职能力，提高工作的质量和水平。
进入街道基层工作以来，最大的感受是“忙”，工作千头万绪，虽然从理论上也懂得学习的必要性，但却常常以“工作忙、没时间”为自己开脱。实际上，这样做的后果就会陷入“越忙越不学、越不学工作越难开展”的恶性循环。一个不善于学习的人，就难以发现工作的新思路新点子，工作自然不会做到得心应手、事半功倍。所谓“磨刀不误砍柴工”，通过学习，再繁重的工作任务，也会因有足够的知识储备和科学的理论思维而应对自如，花同样多的时间而干出比以往更多的实效实绩。
“学者非必为仕，而仕者必为学。”身在基层，学习不仅仅是自己的事情，而是关乎街道的发展、和谐和稳定，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，避免走进“死胡同”，陷入无知而乱的困境。
创新思路，改变固化工作模式
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