参加年轻干部能力提升研修班学习心得体会

9月某日至9月某日，承蒙组织信任，我有幸被选中参加年轻干部能力提升研修班，在X大学课堂里聆听教授们精彩的授课，到XX乡村旅游区、XX开发区、XX企业现场学习和感受乡村旅游与科技创业的发展。教学内容既有理论解读和形势分析，也有工作中必备的沟通、写作、研讨等“工具”教学，从理论指导到实际运用，让我们能将云端的事业与实用工具相结合，学习真正达到效果。五天时间短暂而充实，也让人意犹未尽，感受良多。基层干部如何才能将眼光穿过“一带一路”看到未来，如何搭上“一带一路”的高速列车，乘上时代的浪潮，发挥自己的能力，我认为可以总结为三个词：信心、大局、实干。
　　一、干部要有学好、干好的信心。
　　人生难免有挫折，面对挫折是积极面对还是选择逃避？面对困难是勇往直前还是畏畏缩缩？在上X教授和X老师课的时候，两位老师都提到一个干部普遍存在的一个问题，就是干事太“胆小”。因此在X书记在X会议上提到，各级党员干部要解放思想，大胆向前冲！我们的干部为什么会胆小，我觉得就是缺少了学好、干好的信心。自信是一切事情的基础，但是多数干部接到工作任务时，普遍先给自己做了自我否定，总会先说“我不行”“我学不会”“我做不好”。也许工作任务确实难，干部已经预料到了可能发生的困难与后果，工作任务多，经理分配不均，怕完不成，也怕被领导责备，不敢承担责任。这时候树立学好、干好的信心是非常必要的。改变固有思维，将“我不会”变成“我能学”，把“我做不好”变成“我能做好”，敢想、敢做，成为“猛将”、“闯将”、“干将”。
　　二、干部要培养大局观。
　　“不谋全局者不足谋一城，不谋万世者不足谋一时。”作为一个领导，大局观当然是必须的，但是作为普通干部，也要培养好大局意识。听了X教授的沟通课与X老师的写作课，能发现，大局在沟通与写作中，也非常重要。例如我们在向领导做语言或者文字的汇报的时候，需要我们从大局……