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某国企“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作方案

2024-10-29 09:04:42 德育素材网
为全面贯彻落实《xx集团公司深化改革创新发展总体方案》,进一步凝聚干事创业合力,营造良好的企业改革发展氛围,根据xx集团公司党委《关于开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作的通知》文件精神和工作部署,结合公司实际,经公司党委研究,决定在全公司范围内开展“深化改革、创新发展”纪律作风整顿工作,现制定如下整顿工作方案。
  一、总体要求
  按照xx集团公司纪律作风整顿工作总体要求,在公司全体干部职工范围内,特别是中层及以上人员,针对xx集团公司列示的纪律作风存在的九大类问题,开展自查自纠和专项检查,集中发现和整治一批纪律作风建设中存在的突出问题,进一步强化干部职工纪律规矩和履职担当意识,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
  二、对照检视重点
  对照以下九大类问题表现,进行自我查摆检视剖析。
  (一)散。懒散疲沓、习惯躺平,工作懈怠消极,在岗不在状态,在位不谋事干事。纪律意识差,自由散漫、迟到早退、不假不到,甚至我行我素,不服从指挥安排。
  (二)推。凡事“推”字当头,把决策推给上级,把事务推给同级,将责任推给下级。遇到问题习惯“打太极”,左躲右闪、上推下卸,推诿扯皮、回避矛盾,不表态、不担当、不作为、不负责。
  (三)化。对工作采取大事化小,小事化了的态度,信奉多一事不如少一事,对上级安排的工作不愿真抓实干,不理睬,不汇报,甚至故意拖延,找客观理由说条件不成熟、没办法推进,堂而皇之把工作任务化掉不做。
  (四)虚。做表面文章,搞形式主义,表态多、调门高,行动少、落实差。以会议贯彻会议,以文件落实文件,机械执行上级安排部署。不重实干重宣传、不讲实效讲作秀,采取夸大其词的经验汇报博取上级好感,依靠应景造势的宣传炒作扩大对外影响,甚至弄虚作假、遮掩问题。
  (五)阻。在行使权力过程中居关设卡、以权谋私,吃拿……


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