为进一步提高党员干部执行力，助推我区行政效能革命，支部组织学习了《把信送给加西亚》一书，使我内心颇有体会，深受感动。原文讲述的是罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事，其中蕴含着“执行力”的问题，即按质按量地完成工作任务的能力问题。执行力是事业成败的关键。习近平书记在题为《关键在于落实》的文章中指出，空谈误国，实干兴邦。可见，对于党员干部来说，在贯彻政策和执行任务的过程中，提高执行力至关重要。如何提高执行力？《把信送给加西亚》告诫我们，必须要做到以下几点：
一、提高执行力，要有高度的忠诚心
忠诚是一名党员干部应具备的最基本的品质，要对组织忠诚，对领导忠诚。经常会有同志认为领导交办的某项工作，没有做的必要，或者不够重视，要么不执行，要么执行起来大打折扣。其实，领导站位比我们高，看问题比我们看得远；阅历比我们丰富，理解问题比我们透彻，领导想问题、看问题、做决策都有一定的前瞻性。因此，对于领导交办的任务，我们不管认同不认同、理解不理解，都要像罗文中尉一样忠诚于领导，忠实于领导的用意，按照领导的标准要求，不问理由，不折不扣地去执行并圆满完成。
二、提高执行力，要有强烈的责任心
责任心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定执行力度的大小。一个人能力有大小、岗位的不同，但是强烈的责任感、使命感和爱岗敬业的精神，是我们做好本职工作的基础。因此，要提高执行力，就必须要树立起强烈的责任意识 ，以最高的工作标准，最佳的精神状态，最严的自我要求，踏踏实实、全力以赴地投入到每项工作中；把工作当成自己的使命，决不消极应付、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
三、提高执行力，要有团队协作意识
团队精神有利于提高组织整体效能，有……
一、提高执行力，要有高度的忠诚心
忠诚是一名党员干部应具备的最基本的品质，要对组织忠诚，对领导忠诚。经常会有同志认为领导交办的某项工作，没有做的必要，或者不够重视，要么不执行，要么执行起来大打折扣。其实，领导站位比我们高，看问题比我们看得远；阅历比我们丰富，理解问题比我们透彻，领导想问题、看问题、做决策都有一定的前瞻性。因此，对于领导交办的任务，我们不管认同不认同、理解不理解，都要像罗文中尉一样忠诚于领导，忠实于领导的用意，按照领导的标准要求，不问理由，不折不扣地去执行并圆满完成。
二、提高执行力，要有强烈的责任心
责任心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定执行力度的大小。一个人能力有大小、岗位的不同，但是强烈的责任感、使命感和爱岗敬业的精神，是我们做好本职工作的基础。因此，要提高执行力，就必须要树立起强烈的责任意识 ，以最高的工作标准，最佳的精神状态，最严的自我要求，踏踏实实、全力以赴地投入到每项工作中；把工作当成自己的使命，决不消极应付、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
三、提高执行力，要有团队协作意识
团队精神有利于提高组织整体效能，有……
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