某县纪委监委关于开展教育整顿检视整治第二轮谈心谈话的工作方案

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话、重要指示批示精神和全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会上的讲话精神，按照省市纪委监委督导组督导指导意见和有关要求，根据县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组和《关于开展第二轮教育整顿检视整治深入自查自纠的工作方案》统一安排，现就深入开展第二轮谈心谈话制定方案如下。

　　一、谈心谈话时间安排

　　第二轮谈心谈话工作从9月X日开始，9月XX日前结束。

　　二、谈心谈话有关安排

　　（一）谈心谈话范围。各镇街纪工委，县委巡察机构，县直机关纪检监察工委，县管国有企业、职业学校纪检机构，县纪委监委各派驻纪检监察组和机关各部室；全县纪检监察机关全体调用抽调借用干部。

　　（二）谈心谈话方式。采取集体谈心谈话和“一对一、面对面”谈心谈话“双谈”方式进行。

　　（三）谈心谈话分工。坚持“以上率下、分层同步、分级负责、全员覆盖”原则，按照全面谈、分级分类谈、逐一谈、面对面谈要求，把谈心谈话作为思想发动的基础，把“从宽处理”和“从严惩治”的形势讲清楚，把“主动说清”和“蒙混过关”的利害关系说透彻，讲明检视整治要求、讲清政策纪律规定，问对教育整顿工作的总体认识、问个人思想和家庭生活、问岗位职责履行和查摆问题情况，征询对县纪委监委领导班子和谈话人的意见建议。县纪委监委领导班子成员由县纪委书记、县监委主任集体谈、逐个谈；各部室组负责人、县直机关纪检监察工委书记、县管国有企业、职业学校纪检机构负责人，由县纪委常务副书记、县监委副主任集体谈、逐个谈；县纪委监委机关各部室组、县委巡察机构其他干部，由本部门单位（机构）主要负责人集体谈、逐个谈；各镇街工委主要负责人，由所联系的领导班子……