加强专业化、职业化公职队伍建设
建设哪得新如许，为有创新学习来。
随着新时代的迅猛发展，公职队伍建设也在朝着国际化、专业化和职业化的方向大步迈进，然而如何才能更有效地助推公职队伍建设与发展，具体还要看我们如何去做，如何去落实。我始终相信，在中国共产党的优秀带领下，公职队伍的优化建设必定离不开四个主要方面——那就是学习，专注，创新和领先。
首先是学习。正所谓“学习如逆水行舟，不进则退”，学习并不是指学生在学校里学习某一个科目，它其实是一个比较广义的概念，理应广泛运用到生活和工作各个领域。正所谓活到老学到老，人这一生都需要学习。尤其是对于我们公职人员的队伍建设而言，不断学习新的东西，与时俱进，海纳百川才是对发展起着真正决定性的作用。尤其是在新时代发展的大背景下，各个国家加强联系和交流，对于别国的优秀文化我们也要保持谦虚进取之心，别国优秀卓越的管理模式也值得我们不断学习和借鉴。此外，公职队伍建设是一个整体的发展，其中还需要个体的默契培养与融入，因此这对于我们每一位公职人员来讲，都是一个长时间持续的任务和挑战。在我的个人工作经历中，我始终以学习为己任，不断让自己的价值观体系更加健全，让自己的工作经验发挥价值。
其次是专注。专注是一种美，专注对于我们的工作而言更是无比宝贵的财富。曾经在网络上有一个词很火，这个词叫做心流。心流其实就是指一个人专注度的强弱，假如他的心流体验很好，那么就是说他的专注性很强，很容易沉浸在一个人专注的状态当中，不太容易被外面的世界所打扰。尤其是对于我们投资岗位来说，我们所从事的工作是有一定难度的，必须要足够用心，才能够将工作完成得出色。假如总是容易被外界的事物所打扰的话，那么工作效果可想而知。所以在我看来，专注度的培养也是可以经过训练不断提高的，……
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