民兵是我国武装力量的重要组成部分，民兵工作要积极适应新军事变革要求，所以说，新时期加强转变军事训练模式提高训练质量，是当前民兵队伍建设的着力点和落脚点。
目前民兵军事训练质量明显提升，但民兵队伍训练现状与任务需求尚有较大差距，民兵的国防意识还是有所淡化，参与军事活动的热情不高，一个重要原因就是军事训练模式滞后于经济运作方式。
我个人认为要想有效提高民兵军事训练质量，就要先解决存在的矛盾和问题。
一、要有权威高效的组织机构
要想抓好民兵军事训练质量的提升，就必须离不开党委一班人的坚强领导和大力支持，贯彻落实新军事变革要求，切实把军事训练摆在战略地位，以高度历史责任感和强烈的忧患意识，推动新阶段军事训练的创新发展和有效落实。人武部要在完善和落实军地联席会议制度上下功夫，突出领导精力、力量使用、经费投向重点。人武部主官要认真履行第一责任人职责，深入训练一线抓落实，还要主动向地方党委政府协调解决训练中的重大问题，保证军事训练工作的顺利进行。
二、搞好调查研究，强化创新精神
人武部应该紧密结合本区实际和民兵在未来战争中可能担负的任务，以《军事训练与考核大纲》为依据，坚持从训练手段、训练内容和训练考核上开拓创新，狠抓民兵军事训练的落实。要切实转变工作作风。把时间用在搞好调查研究上；多反思不足，少标榜功绩，把切入点放在解决“瓶颈”问题上；出实招，少使虚劲，把精力用在指导民兵开展训练上，切实刹下心，用真劲，发扬求真务实的工作作风，深入研究和解决制约民兵军事训练发展的现实问题。要科学选定调研单位。在真正能反映民兵军事训练难落实、质量难保证的单位进行调查研究，在民兵军事训练落实好、训练水平高的单位研究创新方法，只有这样，才能取长补短，使先进单位发挥出“领头雁”的作用，相互促进，共同提高。要尊重民兵的主体地位和首创精神。民兵是……