民兵是我国武装力量的重要组成部分,民兵工作要积极适应新军事变革要求,所以说,新时期加强转变军事训练模式提高训练质量,是当前民兵队伍建设的着力点和落脚点。
目前民兵军事训练质量明显提升,但民兵队伍训练现状与任务需求尚有较大差距,民兵的国防意识还是有所淡化,参与军事活动的热情不高,一个重要原因就是军事训练模式滞后于经济运作方式。
我个人认为要想有效提高民兵军事训练质量,就要先解决存在的矛盾和问题。
一、要有权威高效的组织机构
要想抓好民兵军事训练质量的提升,就必须离不开党委一班人的坚强领导和大力支持,贯彻落实新军事变革要求,切实把军事训练摆在战略地位,以高度历史责任感和强烈的忧患意识,推动新阶段军事训练的创新发展和有效落实。人武部要在完善和落实军地联席会议制度上下功夫,突出领导精力、力量使用、经费投向重点。人武部主官要认真履行第一责任人职责,深入训练一线抓落实,还要主动向地方党委政府协调解决训练中的重大问题,保证军事训练工作的顺利进行。
二、搞好调查研究,强化创新精神
人武部应该紧密结合本区实际和民兵在未来战争中可能担负的任务,以《军事训练与考核大纲》为依据,坚持从训练手段、训练内容和训练考核上开拓创新,狠抓民兵军事训练的落实。要切实转变工作作风。把时间用在搞好调查研究上;多反思不足,少标榜功绩,把切入点放在解决“瓶颈”问题上;出实招,少使虚劲,把精力用在指导民兵开展训练上,切实刹下心,用真劲,发扬求真务实的工作作风,深入研究和解决制约民兵军事训练发展的现实问题。要科学选定调研单位。在真正能反映民兵军事训练难落实、质量难保证的单位进行调查研究,在民兵军事训练落实好、训练水平高的单位研究创新方法,只有这样,才能取长补短,使先进单位发挥出“领头雁”的作用,相互促进,共同提高。要尊重民兵的主体地位和首创精神。民兵是……
预览阅读已结束,若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师